數(shù)字營(yíng)銷部經(jīng)理
面議
重慶
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、組建數(shù)字營(yíng)銷部并負(fù)責(zé)部門的日常工作管理;
2、建立經(jīng)銷商數(shù)字營(yíng)銷的管理體系(流程、規(guī)范、工具、崗位、績(jī)效等);
3、監(jiān)管團(tuán)隊(duì)成員按體系標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作落實(shí)相關(guān)工作(如電話回訪、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等
動(dòng)作數(shù)量和質(zhì)量);
4、每月制定工作計(jì)劃,確??己酥笜?biāo)達(dá)成;
5、與經(jīng)銷商內(nèi)部相關(guān)部門建立良好的溝通機(jī)制,協(xié)調(diào)內(nèi)部信息溝通及工作任。
務(wù)落實(shí);包括總經(jīng)理、銷售部、市場(chǎng)部、售后服務(wù)部等;
6、每日查看各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表,并報(bào)告上級(jí)管理人員以及廠家相關(guān)人員;
7、定期開(kāi)展部門會(huì)議,定期培訓(xùn)或提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)給部門內(nèi)各崗位人員,同時(shí)要求自我能力提升
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷
2、有4S點(diǎn)電銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具有電銷實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
4、有一定的管理能力,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定壓力
2、建立經(jīng)銷商數(shù)字營(yíng)銷的管理體系(流程、規(guī)范、工具、崗位、績(jī)效等);
3、監(jiān)管團(tuán)隊(duì)成員按體系標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作落實(shí)相關(guān)工作(如電話回訪、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等
動(dòng)作數(shù)量和質(zhì)量);
4、每月制定工作計(jì)劃,確??己酥笜?biāo)達(dá)成;
5、與經(jīng)銷商內(nèi)部相關(guān)部門建立良好的溝通機(jī)制,協(xié)調(diào)內(nèi)部信息溝通及工作任。
務(wù)落實(shí);包括總經(jīng)理、銷售部、市場(chǎng)部、售后服務(wù)部等;
6、每日查看各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表,并報(bào)告上級(jí)管理人員以及廠家相關(guān)人員;
7、定期開(kāi)展部門會(huì)議,定期培訓(xùn)或提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)給部門內(nèi)各崗位人員,同時(shí)要求自我能力提升
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷
2、有4S點(diǎn)電銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具有電銷實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
4、有一定的管理能力,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定壓力
工作地點(diǎn)
地址:重慶九龍坡區(qū)石新路220號(hào)(巴山車管所斜對(duì)面)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
重慶DF..HR
重慶東風(fēng)南方汽車銷售服務(wù)有限公司
- 汽車·摩托車
- 500-999人
- 國(guó)有企業(yè)
- 九龍坡區(qū)石新路220號(hào)
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