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職責(zé)描述： 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司商學(xué)院發(fā)展規(guī)劃，以支持公司戰(zhàn)略的推進(jìn)與實(shí)施 2. 負(fù)責(zé)公司商學(xué)院發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行，探索適應(yīng)公司發(fā)展和文化的商學(xué)院發(fā)展模式 3. 開發(fā)及完善公司的培訓(xùn)體系、人才發(fā)展體系 4. 負(fù)責(zé)課程開發(fā)建設(shè)，根據(jù)培訓(xùn)需求，導(dǎo)入適配的培訓(xùn)理念及方法 5. 負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、企業(yè)文化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力提升等活動，制定針對不同培養(yǎng)對象的系統(tǒng)化培養(yǎng)方案 6. 組織企業(yè)商學(xué)院與外部機(jī)構(gòu)的交流活動，與行業(yè)標(biāo)桿的學(xué)習(xí)資源合作 7. 負(fù)責(zé)整企業(yè)商學(xué)院師資隊(duì)伍的建設(shè)與管理，整合內(nèi)外培訓(xùn)資源，打造優(yōu)質(zhì)講師隊(duì)伍 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè) 2、10年及以上多元化知名企業(yè)的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn) 3、有大型標(biāo)桿企業(yè)的企業(yè)大學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，如華為大學(xué)、海爾大學(xué)等優(yōu)先考慮 4、有豐富的課程講授經(jīng)驗(yàn)，擅長領(lǐng)導(dǎo)力及人才發(fā)展相關(guān)課程，有豐富的中高端人才授課經(jīng)歷 5、了解企業(yè)大學(xué)的運(yùn)營模式，有企業(yè)大學(xué)發(fā)展規(guī)劃或培訓(xùn)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn) 6、具有較強(qiáng)的親和力、領(lǐng)導(dǎo)能力、影響力、人際溝通能力、邏輯表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳 7、有豐富的高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)資源優(yōu)先