職位描述
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一、工作內(nèi)容:本崗位需要從事跑外業(yè)務(wù)三個(gè)月后轉(zhuǎn)為銀行大堂駐點(diǎn)專員
主要工作模式:在銀行網(wǎng)點(diǎn)為前來辦理業(yè)務(wù)的客戶推薦、授理零售金融業(yè)務(wù),包括信用卡、銀行卡等各項(xiàng)銀行網(wǎng)點(diǎn)涉及的業(yè)務(wù)。
二、薪資福利:
稅后工資8000-13000元
具體薪資構(gòu)成:
底薪(2600元-3500元)
提成(5000元-8000元)
獎金(1000元-5000元)
季度獎金(1500元)
其他福利津貼:取暖降溫費(fèi)
入職繳納七險(xiǎn)一金
節(jié)假日員工關(guān)懷
年度體檢
帶薪年假
三、工作時(shí)間:享受周日和法定節(jié)假日休息(自愿加班,可享受額外獎勵和加班資源)
四、職業(yè)發(fā)展:
(卡部各主管及專業(yè)技術(shù)類崗位均來自基礎(chǔ)崗位競聘)
1、專業(yè)序列:市場企劃崗、消費(fèi)信貸崗、行政助理崗、分行聯(lián)絡(luò)員、數(shù)據(jù)分析崗、培訓(xùn)崗、資質(zhì)審核崗
2、管理序列:
業(yè)務(wù)主任(行員編制,全國范圍)
業(yè)務(wù)經(jīng)理(行員編制,全國范圍)
3、如果足夠努力,可以通過晉升獲得行員編制,個(gè)人綜合素質(zhì)足夠優(yōu)秀,有機(jī)會競聘至分行成為個(gè)貸經(jīng)理、市場經(jīng)理或理財(cái)專員,享受更多福利和年終獎金。
主要工作模式:在銀行網(wǎng)點(diǎn)為前來辦理業(yè)務(wù)的客戶推薦、授理零售金融業(yè)務(wù),包括信用卡、銀行卡等各項(xiàng)銀行網(wǎng)點(diǎn)涉及的業(yè)務(wù)。
二、薪資福利:
稅后工資8000-13000元
具體薪資構(gòu)成:
底薪(2600元-3500元)
提成(5000元-8000元)
獎金(1000元-5000元)
季度獎金(1500元)
其他福利津貼:取暖降溫費(fèi)
入職繳納七險(xiǎn)一金
節(jié)假日員工關(guān)懷
年度體檢
帶薪年假
三、工作時(shí)間:享受周日和法定節(jié)假日休息(自愿加班,可享受額外獎勵和加班資源)
四、職業(yè)發(fā)展:
(卡部各主管及專業(yè)技術(shù)類崗位均來自基礎(chǔ)崗位競聘)
1、專業(yè)序列:市場企劃崗、消費(fèi)信貸崗、行政助理崗、分行聯(lián)絡(luò)員、數(shù)據(jù)分析崗、培訓(xùn)崗、資質(zhì)審核崗
2、管理序列:
業(yè)務(wù)主任(行員編制,全國范圍)
業(yè)務(wù)經(jīng)理(行員編制,全國范圍)
3、如果足夠努力,可以通過晉升獲得行員編制,個(gè)人綜合素質(zhì)足夠優(yōu)秀,有機(jī)會競聘至分行成為個(gè)貸經(jīng)理、市場經(jīng)理或理財(cái)專員,享受更多福利和年終獎金。
工作地點(diǎn)
地址:寶雞金臺區(qū)中山路172號常青大廈25層
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
招行HR..HR
招商銀行股份有限公司信用卡中心
- 行業(yè)未知
- 51-99人
- 私營·民營企業(yè)
- 浙江省杭州市下城區(qū)中山北路310號
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