1、協(xié)同總經(jīng)理在區(qū)域目標(biāo)的基礎(chǔ)上,制定區(qū)域內(nèi)各城市的經(jīng)營指標(biāo)及執(zhí)行方案,并推動落地,保障區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)的達(dá)成;
2、合理申請匹配資源,完成區(qū)域內(nèi)各城市階段性及月、季度KPI考核目標(biāo)及商權(quán)益考核指標(biāo);
3、通過城市數(shù)據(jù)分析,制定合理有效的政策方案,有效提高區(qū)域的體驗數(shù)據(jù)和商權(quán)益考核指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄站點的經(jīng)營分析(包括但不局限于站點類型、站點成本、 站點費用支出、站點利潤等);
5、依據(jù)區(qū)域內(nèi)人力情況,擬定運力保障方案(老帶新、車輛免租、提供住宿等),報運營中心總監(jiān)及事業(yè)部總經(jīng)理審批,保障區(qū)域內(nèi)人員留存率及穩(wěn)定性;
6、根據(jù)事業(yè)部內(nèi)人才相關(guān)制度、政策,完成區(qū)域內(nèi)各城市管理梯隊搭建及管理人員培養(yǎng)儲備工作。針對區(qū)域管轄站點的穩(wěn)定性,采取措施(包括但不局限于站點管理人員招聘、崗位協(xié)調(diào)、站點騎手動態(tài)監(jiān)督等);
7、準(zhǔn)確監(jiān)督、掌握友商及配送市場的行業(yè)發(fā)展情況;
8、協(xié)同安全合規(guī)工作,保證區(qū)域內(nèi)人力、物力及財務(wù)安全以及工作的合規(guī)性;
9、協(xié)同配合甲方完成區(qū)域內(nèi)的各項事務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、了解城市配送行業(yè)與市場,具有50人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識,良好的溝通協(xié)同能力、邏輯分析能力,具有行業(yè)分析及市場應(yīng)變能力;
4、具備從零到一團(tuán)隊搭建能力;
5、熟練使用Word,ppt,excel等辦公軟件;
6、能夠接收出差;
7、具有3年以上物流配送行業(yè)工作經(jīng)驗。
職位福利:彈性工作、節(jié)日福利、帶團(tuán)隊、定期團(tuán)建、公司重點項目
- 旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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