應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、 負責智能化工程管理部的運作及項目管理，建立并完善部門相關制度及業(yè)務流程；
2、 負責制定年度經(jīng)營工作及經(jīng)營指標并組織檢查落實，定期管理分析城市工程部市場經(jīng)營狀況；
3、 對項目的工程技術和施工情況進行質(zhì)量、成本、進度控制及目標管理；
4、 協(xié)助公司處理和解決設計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施，在建設過程中嚴格控制把關，降低成本，爭取公司的投資效益；
5、 審查工程相關的合同及材料、設備供貨合同，組織與承包商、供應商進行合同洽談、隊伍考察等準備工作；
6、 做好工程部對外的聯(lián)絡、交往，維護良好的建設環(huán)境；負責協(xié)調(diào)工程建設各方業(yè)務關系，以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作；
7、 定期組織對各項目檢查，及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導做好工程平面管理、技術管理及工程技術資料的收集工作；
8、 負責公司工程職能口人才隊伍的培養(yǎng)和團隊建設。
任職要求：
1、 全日制本科及以上學歷，電氣工程/自動化/計算機電子技術等相關專業(yè)；
2、 8年以上智能化樓宇、智能化建筑等相關行業(yè)經(jīng)驗及資源，有100人以上團隊管理經(jīng)驗；
3、 熟悉掌握智能化項目運作相關流程和技能，具備千萬級項目全周期管理經(jīng)驗或多項目同時運作管理經(jīng)驗；
4、 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析和解決能力；
5、 人才培養(yǎng)意識強，能有效進行人才梯隊建設及團隊組建。
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)高新南一道016號聯(lián)想大廈二層西南側(cè)
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職位發(fā)布者
HR
深圳市金地樓宇工程有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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南山區(qū)高新南環(huán)路威新軟件園7棟3樓
