職位描述
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崗位職責(zé):
1.按要求完成新單回訪工作,及時(shí)跟進(jìn)新單回訪問(wèn)題件的處理情況
2.對(duì)客戶進(jìn)行提醒、滿意度回訪等服務(wù),聆聽(tīng)客戶的意見(jiàn)和建議
3.接受知識(shí)技能培訓(xùn),不斷提升服務(wù)水平
4.提出改善意見(jiàn),提升回訪效率。
任職要求:
1、大專學(xué)歷,身體健康;35周歲以下,有客服經(jīng)驗(yàn)者條件可放寬
2、簡(jiǎn)單使用office軟件
薪資待遇:
工作時(shí)間:早班8:30-17:30;中班9:30-18:30;晚班12:15-21:30(包含 1小時(shí)就餐時(shí)間),每周1-2次晚班(晚班基本保證第二天休息),做五休二(輪休),法定節(jié)假日休息。
培訓(xùn)時(shí)間:培訓(xùn)即試用期,帶薪培訓(xùn)3周,培訓(xùn)期120元/天。
試用期待遇:80%底薪,試用期購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
福利待遇:年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金;(基本工資:3300元,績(jī)效為底薪的20%-40% 根據(jù)回訪的單量和質(zhì)量、話術(shù)等等 13薪 稅前工資4K-4.5k
工作輕松簡(jiǎn)單無(wú)壓力
1.按要求完成新單回訪工作,及時(shí)跟進(jìn)新單回訪問(wèn)題件的處理情況
2.對(duì)客戶進(jìn)行提醒、滿意度回訪等服務(wù),聆聽(tīng)客戶的意見(jiàn)和建議
3.接受知識(shí)技能培訓(xùn),不斷提升服務(wù)水平
4.提出改善意見(jiàn),提升回訪效率。
任職要求:
1、大專學(xué)歷,身體健康;35周歲以下,有客服經(jīng)驗(yàn)者條件可放寬
2、簡(jiǎn)單使用office軟件
薪資待遇:
工作時(shí)間:早班8:30-17:30;中班9:30-18:30;晚班12:15-21:30(包含 1小時(shí)就餐時(shí)間),每周1-2次晚班(晚班基本保證第二天休息),做五休二(輪休),法定節(jié)假日休息。
培訓(xùn)時(shí)間:培訓(xùn)即試用期,帶薪培訓(xùn)3周,培訓(xùn)期120元/天。
試用期待遇:80%底薪,試用期購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
福利待遇:年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金;(基本工資:3300元,績(jī)效為底薪的20%-40% 根據(jù)回訪的單量和質(zhì)量、話術(shù)等等 13薪 稅前工資4K-4.5k
工作輕松簡(jiǎn)單無(wú)壓力
工作地點(diǎn)
地址:合肥蜀山區(qū)合肥蜀山區(qū)新華國(guó)際廣場(chǎng)A座14層
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
眾源仁和
- 銀行
- 1000人以上
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 工商后臺(tái)中心
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