職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、 根據(jù)品牌部相關(guān)要求,協(xié)助區(qū)域完成年度預(yù)算,跟進(jìn)預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成和各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)跟進(jìn);
2、 制定并落實(shí)相關(guān)營運(yùn)工作計(jì)劃,制定管理區(qū)域營運(yùn)管理政策,建立并及時更新店鋪營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,并推行落實(shí);
3、 定期巡店,分析終端銷售數(shù)據(jù),提出終端改進(jìn)方案;
4、 協(xié)助區(qū)域執(zhí)行總部各項(xiàng)工作和活動的開展,并跟進(jìn)開展效果;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為網(wǎng)點(diǎn)配合工作及日常管理工作 ,負(fù)責(zé)外部合作伙伴和項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作;
6、 管理團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè),培訓(xùn)課件開發(fā)和轉(zhuǎn)訓(xùn),人員培養(yǎng)及帶教計(jì)劃;
7、其他營運(yùn)相關(guān)工作。
任職要求
1、 男女不限,年齡28-35歲之間,戶籍不限;
2、 大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、 熟悉店鋪運(yùn)作流程,有營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),或有2年以上的店鋪管理經(jīng)驗(yàn);
4、 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和執(zhí)行工作能力;
5、 有一定的組織管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通能力,有責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng);
6、熟練使用各類辦公軟件
2、 制定并落實(shí)相關(guān)營運(yùn)工作計(jì)劃,制定管理區(qū)域營運(yùn)管理政策,建立并及時更新店鋪營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,并推行落實(shí);
3、 定期巡店,分析終端銷售數(shù)據(jù),提出終端改進(jìn)方案;
4、 協(xié)助區(qū)域執(zhí)行總部各項(xiàng)工作和活動的開展,并跟進(jìn)開展效果;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為網(wǎng)點(diǎn)配合工作及日常管理工作 ,負(fù)責(zé)外部合作伙伴和項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作;
6、 管理團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè),培訓(xùn)課件開發(fā)和轉(zhuǎn)訓(xùn),人員培養(yǎng)及帶教計(jì)劃;
7、其他營運(yùn)相關(guān)工作。
任職要求
1、 男女不限,年齡28-35歲之間,戶籍不限;
2、 大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、 熟悉店鋪運(yùn)作流程,有營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),或有2年以上的店鋪管理經(jīng)驗(yàn);
4、 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和執(zhí)行工作能力;
5、 有一定的組織管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通能力,有責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng);
6、熟練使用各類辦公軟件
工作地點(diǎn)
地址:南寧青秀區(qū)南寧萬象城


職位發(fā)布者
HR
興記時尚貿(mào)易(上海)有限公司

-
批發(fā)·零售
-
500-999人
-
私營·民營企業(yè)
-
廣東路500號15層
相似職位
-
面料開發(fā)主管 面議3年以上 大專廣州略原進(jìn)出口貿(mào)易有限公司
-
鉅城國際餐飲店招后廚 4000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林省卷翻天食品有限公司
-
會計(jì) 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣州略原進(jìn)出口貿(mào)易有限公司
-
網(wǎng)格主管(服從全省調(diào)配) 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科小米科技有限責(zé)任公司
-
生產(chǎn)部主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長春富隆達(dá)汽車部件有限公司
-
會計(jì)助理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限浙江動高實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司