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職位描述： 1、參與公司組織類管理項(xiàng)目，作為項(xiàng)目協(xié)調(diào)人，全程協(xié)同項(xiàng)目組推進(jìn)項(xiàng)目研討、方案設(shè)計(jì)及落地實(shí)施，并在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行協(xié)調(diào)、整合資源，保證項(xiàng)目按計(jì)劃有序開(kāi)展。 2、參與公司組織架構(gòu)和職位體系管理，動(dòng)態(tài)管理部門職責(zé)和崗位職責(zé)，提升管理規(guī)范和質(zhì)量。 3、持續(xù)優(yōu)化“效率”管理體系，核定公司海內(nèi)外各機(jī)構(gòu)的人員編制，做好編制和效率的評(píng)估和過(guò)程監(jiān)控，促進(jìn)人力資源合理高效的配置。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷；人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。 2、掌握基本的人資管理知識(shí)和工具，對(duì)組織管理有基本的理解和思考，有項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備良好的系統(tǒng)思考、邏輯分析和歸納總結(jié)能力，以及較好的報(bào)告撰寫和表達(dá)能力；能夠跨部門、跨區(qū)域開(kāi)展高效溝通和協(xié)作。 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力以及自我驅(qū)動(dòng)力，良好的目標(biāo)管理能力及執(zhí)行力。 截止日期：2023年09月30日