應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1. 協(xié)助中方人事經(jīng)理落實和執(zhí)行公司及項目人力資源管理制度和計劃；
2. 負責中方員工外事簽證、工程師準證、人員臺帳等管理；
3. 負責中方員工工資、社保和績效等計算和發(fā)放，協(xié)助屬地工資、社保、KPI等勞資類文件的檢查；
4. 負責協(xié)助開展中方人員的招聘和選拔工作，為員工辦理入職、離職相關(guān)手續(xù)；
5. 協(xié)助開展員工入職、外事管理等人力資源相關(guān)培訓(xùn)；
6. 負責員工入職材料、勞動合同、各類審批單據(jù)等人力資源檔案的分類與存檔；
7. 協(xié)助與公司人力資源部各業(yè)務(wù)模塊進行溝通對接。
任職資格：
- 具有人力資源管理、公共管理、行政管理、英語/西班牙語等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
- 具有3年及以上人力資源管理或綜合管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理六大模塊；
- 具備較強的工作計劃與管控能力、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力、系統(tǒng)思維能力與判斷力；
- 英語聽說讀寫能力出色，能夠作為工作語言，掌握西班牙語者優(yōu)先；
- 能夠熟練使用Excel、Outlook、PowerPoint等辦公軟件；
- 能夠接受長期駐海外工作，具有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：哥倫比亞波哥大
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國港灣工程有限責任公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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國有企業(yè)
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東城區(qū)東直門外春秀路9號
