職位描述
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工作職責(zé):
1)負(fù)責(zé)片區(qū)基層員工招聘指標(biāo)的完成,包括離職補編、新項目進(jìn)場增編等;
2)負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的招聘渠道的維護(hù)及新增渠道的拓展
3)負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)員工內(nèi)推相關(guān)制度的宣貫及內(nèi)推入職風(fēng)險把控(親屬關(guān)系規(guī)避)
4)負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)人員缺編情況的統(tǒng)計及實際編制盤點;
5)對接各業(yè)務(wù)部門的招聘相關(guān)專項工作;
任職要求:
1.具備良好的溝通表達(dá)能力,對基層人員招聘工作有較高積極性;
2.具有團(tuán)隊協(xié)作精神、協(xié)調(diào)與溝通能力、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)
3.有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先
工作地點
地址:寧波鄞州區(qū)寧波-鄞州區(qū)萬物云(寧波城市代表處)寧興國貿(mào)大廈26層


職位發(fā)布者
HR
上海萬科物業(yè)服務(wù)有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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長寧區(qū)水城南路17號
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