應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、 招聘渠道拓展及管理；
2、 招聘信息發(fā)布及雇主品牌宣傳；
3、 人才尋訪及意向吸引；
4、內(nèi)外部關(guān)鍵人才地圖繪制及儲備；
5、主動建立與業(yè)務(wù)部門的溝通與連接，了解業(yè)務(wù)經(jīng)營邏輯和工作內(nèi)容，前置洞察人才配置需求；
6、開展業(yè)務(wù)部門訪談及分析，明確崗位人才畫像，制定人才對標策略及吸引策略。
任職要求：
1.具備人力資源專業(yè)知識及勞動法規(guī)；
2.人力資源/心理學等管理學專業(yè)者佳；
3.皮實抗壓，思維活躍，有創(chuàng)新意識；
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的談判能力，掌握必要的面試工具及技巧；
5.至少一年以上招聘工作經(jīng)驗，有獵頭從業(yè)背景者優(yōu)先
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：寧波鄞州區(qū)寧波-鄞州區(qū)寧興國貿(mào)大廈A座26樓
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職位發(fā)布者
HR
上海萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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長寧區(qū)水城南路17號
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