職位描述
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崗位職責(zé):
1.人事服務(wù):負責(zé)員工招、退工手續(xù)辦理,勞動合同、勞動紀律、勞動爭議管理,處理全轄人員入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、試用期轉(zhuǎn)正、合同續(xù)簽等日常工作;協(xié)助員工辦理落戶、居住證積分相關(guān)事宜;負責(zé)為員工開立各類人事相關(guān)證明;負責(zé)全轄考勤和休假管理;負責(zé)與分行對接處理外派人員社保公積金等劃轉(zhuǎn)工作;因私出國(境)管理;負責(zé)各類人事統(tǒng)計報表整理及內(nèi)外部單位報送;其他與工作內(nèi)容相關(guān)的人事服務(wù)及福利保障類相關(guān)工作。
2.招聘管理:制定招聘計劃;組織實施校園招聘、社會招聘、外派、內(nèi)部招聘等招聘活動;維護、拓展各類招聘渠道,配合做好招聘預(yù)算的編制和使用管控。
3.培訓(xùn)管理:負責(zé)組織和建立企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)隊伍,并負責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)體系的開發(fā)和管理,培訓(xùn)的組織實施,做好各類培訓(xùn)供應(yīng)商管理,負責(zé)員工業(yè)余學(xué)習(xí)管理等。
4.公司或領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1.政治面貌要求中共黨員(含預(yù)備)。
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);1年以上人事服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有強烈的責(zé)任心、團隊合作能力、良好的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力;
4.善于溝通,對工作充滿熱情,有創(chuàng)新精神,抗壓能力強;
5.遵紀守法,誠實守信,勤勉敬業(yè),具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,認可中國銀行和中銀消費金融的企業(yè)文化和價值觀,能夠履行中銀消費金融員工守則和崗位職責(zé);
6.符合中國銀行、中銀消費金融履職回避的有關(guān)規(guī)定。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1.人事服務(wù):負責(zé)員工招、退工手續(xù)辦理,勞動合同、勞動紀律、勞動爭議管理,處理全轄人員入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、試用期轉(zhuǎn)正、合同續(xù)簽等日常工作;協(xié)助員工辦理落戶、居住證積分相關(guān)事宜;負責(zé)為員工開立各類人事相關(guān)證明;負責(zé)全轄考勤和休假管理;負責(zé)與分行對接處理外派人員社保公積金等劃轉(zhuǎn)工作;因私出國(境)管理;負責(zé)各類人事統(tǒng)計報表整理及內(nèi)外部單位報送;其他與工作內(nèi)容相關(guān)的人事服務(wù)及福利保障類相關(guān)工作。
2.招聘管理:制定招聘計劃;組織實施校園招聘、社會招聘、外派、內(nèi)部招聘等招聘活動;維護、拓展各類招聘渠道,配合做好招聘預(yù)算的編制和使用管控。
3.培訓(xùn)管理:負責(zé)組織和建立企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)隊伍,并負責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)體系的開發(fā)和管理,培訓(xùn)的組織實施,做好各類培訓(xùn)供應(yīng)商管理,負責(zé)員工業(yè)余學(xué)習(xí)管理等。
4.公司或領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1.政治面貌要求中共黨員(含預(yù)備)。
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);1年以上人事服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有強烈的責(zé)任心、團隊合作能力、良好的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力;
4.善于溝通,對工作充滿熱情,有創(chuàng)新精神,抗壓能力強;
5.遵紀守法,誠實守信,勤勉敬業(yè),具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,認可中國銀行和中銀消費金融的企業(yè)文化和價值觀,能夠履行中銀消費金融員工守則和崗位職責(zé);
6.符合中國銀行、中銀消費金融履職回避的有關(guān)規(guī)定。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:上海黃浦區(qū)滇池路74號3樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中銀消費金融有限公司
- 銀行
- 200-499人
- 國有企業(yè)
- 浦東新區(qū)銀城中路200號14樓1409-1410室
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