職位描述
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崗位職責:
1、根據監(jiān)管政策、規(guī)范文件,公司合規(guī)規(guī)定等制定消費信貸風險合規(guī)性策略。
2、負責公司貸款業(yè)務相關產品的貸前審批流程和風險措施管理,風控規(guī)則和政策的制定和實施,并持續(xù)進行監(jiān)督檢查,持續(xù)優(yōu)化迭代風險策略。
3、負責統(tǒng)籌信貸產品相關的全面風險管理落實,制定信貸產品相關的風險管理措施和計劃。
4、負責信貸產品、合作方的風險監(jiān)控,定期風險分析和后評價,及時風險提示,及時預警叫停,優(yōu)化產品、渠道、合作方貸款資產結構。
5、負責參與新產品、新渠道、新模式的研發(fā)和日常管理,進行分析和評估,揭示可能的風險點,確定風險防范流程,提出風險意見或風險防范建議。
6、根據風險水平監(jiān)測計量數據,負責信貸業(yè)務相關的信貸風險組合與敞口管理,對信貸業(yè)務的信貸風險水平進行監(jiān)測和計量,及時向管理層提供組合和敞口方面的意見和建議。
7.負責貫徹執(zhí)行團隊主管交辦的其他工作。
任職要求:
1、教育程度:本科以上學歷
2、專業(yè)要求:計算機、信息管理、統(tǒng)計學、數學和數量經濟學等專業(yè)優(yōu)先考慮
3、工作經驗:熟悉信用風險管理業(yè)務和流程,具有3年及以上消費信貸或現金貸的信貸類產品的策略制定
4、知識技能:精通SQL、Excel等,熟悉SAS,了解Python、SPSS、R等優(yōu)先
5、能力素質:
(1)工作嚴謹,責任心強,有較強的溝通技巧
(2)具有很強的數據處理、分析和邏輯推理能力
(3)善于從商業(yè)角度解讀數據,能推動數據分析結果落地
(4)良好的時間管理能力,多任務處理能力
(5)較高的抗壓能力和忍耐力。
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
7.具有強烈的責任心、團隊合作能力、良好的學習能力和邏輯思維能力;
8、善于溝通,對工作充滿熱情,有創(chuàng)新精神,抗壓能力強;
9.遵紀守法,誠實守信,勤勉敬業(yè),具有良好的個人品質和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,認可中國銀行和中銀消費金融的企業(yè)文化和價值觀,愿意履行中國銀行、中銀消費金融員工守則和崗位職責;
10.符合中國銀行、中銀消費金融履職回避的有關規(guī)定。
1、根據監(jiān)管政策、規(guī)范文件,公司合規(guī)規(guī)定等制定消費信貸風險合規(guī)性策略。
2、負責公司貸款業(yè)務相關產品的貸前審批流程和風險措施管理,風控規(guī)則和政策的制定和實施,并持續(xù)進行監(jiān)督檢查,持續(xù)優(yōu)化迭代風險策略。
3、負責統(tǒng)籌信貸產品相關的全面風險管理落實,制定信貸產品相關的風險管理措施和計劃。
4、負責信貸產品、合作方的風險監(jiān)控,定期風險分析和后評價,及時風險提示,及時預警叫停,優(yōu)化產品、渠道、合作方貸款資產結構。
5、負責參與新產品、新渠道、新模式的研發(fā)和日常管理,進行分析和評估,揭示可能的風險點,確定風險防范流程,提出風險意見或風險防范建議。
6、根據風險水平監(jiān)測計量數據,負責信貸業(yè)務相關的信貸風險組合與敞口管理,對信貸業(yè)務的信貸風險水平進行監(jiān)測和計量,及時向管理層提供組合和敞口方面的意見和建議。
7.負責貫徹執(zhí)行團隊主管交辦的其他工作。
任職要求:
1、教育程度:本科以上學歷
2、專業(yè)要求:計算機、信息管理、統(tǒng)計學、數學和數量經濟學等專業(yè)優(yōu)先考慮
3、工作經驗:熟悉信用風險管理業(yè)務和流程,具有3年及以上消費信貸或現金貸的信貸類產品的策略制定
4、知識技能:精通SQL、Excel等,熟悉SAS,了解Python、SPSS、R等優(yōu)先
5、能力素質:
(1)工作嚴謹,責任心強,有較強的溝通技巧
(2)具有很強的數據處理、分析和邏輯推理能力
(3)善于從商業(yè)角度解讀數據,能推動數據分析結果落地
(4)良好的時間管理能力,多任務處理能力
(5)較高的抗壓能力和忍耐力。
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
7.具有強烈的責任心、團隊合作能力、良好的學習能力和邏輯思維能力;
8、善于溝通,對工作充滿熱情,有創(chuàng)新精神,抗壓能力強;
9.遵紀守法,誠實守信,勤勉敬業(yè),具有良好的個人品質和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,認可中國銀行和中銀消費金融的企業(yè)文化和價值觀,愿意履行中國銀行、中銀消費金融員工守則和崗位職責;
10.符合中國銀行、中銀消費金融履職回避的有關規(guī)定。
工作地點
地址:上海黃浦區(qū)滇池路74號3樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中銀消費金融有限公司
- 銀行
- 200-499人
- 國有企業(yè)
- 浦東新區(qū)銀城中路200號14樓1409-1410室