應屆畢業(yè)生
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職位描述
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職責描述：
1. 對接運營中心戰(zhàn)略管理部和流程體系部，負責戰(zhàn)略解碼、組織績效管理、流程體系管理等職能在人力資源中心的落地執(zhí)行，積極推動變革管理和流程優(yōu)化，提高人力資源系統(tǒng)的工作效率，支持戰(zhàn)略目標達成
2. 配合HR各業(yè)務負責人進行人力資源管理體系建設，包括：規(guī)章制度、流程、標準、數(shù)字化等
3. 對人力資源中心各業(yè)務流程的執(zhí)行情況進行監(jiān)控，不定期檢視發(fā)現(xiàn)問題，并推動各業(yè)務負責人進行優(yōu)化改進
4. 負責中心會議體系的建設，負責中心級周會及月會的組織及資料輸出
任職要求：
1.本科及以上學歷，五年以上工作經(jīng)驗
2.人力資源全模塊知識、流程管理以及變革管理相關知識基礎
3.具有跨部門資源統(tǒng)籌能力、口頭/書面表達能力
4.具有溝通能力、組織能力、團隊合作能力
5.具備熟練的Excel/PPT技能
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：濟南歷城區(qū)濟南濟南歷城區(qū)邦德激光研發(fā)生產(chǎn)基地春博路1000號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
濟南邦德激光股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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孫村新區(qū)飛躍大道與春博路交匯處北200米路東
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