職位描述
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職責描述:
1. 根據(jù)公司發(fā)展總體規(guī)劃及市場需求,全面負責所轄銷售區(qū)域管理工作,制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,確保年度銷售目標的達成;
2. 負責區(qū)域客戶關系的開發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,提升區(qū)域的市場占有率和銷售目標;
3. 保持對合作客戶、競爭對手各類市場信息的收集和分析,及時反饋并建議;
4. 組織開展銷售團隊建設,對銷售人員進行培訓指導,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成。
福利待遇:
無責底薪 團隊提成 年終分紅(年收入35-60萬以上)
1、良好的晉升機會及職業(yè)發(fā)展平臺;
2、入職繳納五險一金;
3、提供通訊補助等;
4、優(yōu)秀員工公司每年公費組織國內外旅游及素質拓展訓練;
5、員工每年多次的帶薪培訓和帶薪年假;
6、入職后導師制培訓全程跟蹤。
7、內部學習機會,不斷提升自身專業(yè)度及職業(yè)素養(yǎng)
8、公司部門不定期組織團隊聚餐、團建活動,增強團隊感情
任職要求:
1、32-39歲,統(tǒng)招本科以上學歷,營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上制造類行業(yè)銷售經(jīng)驗,適應省內出差,熟悉直銷模式,有豐富的團隊管理經(jīng)驗(4年以上50人團隊管理經(jīng)驗);
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、談判能力、組織管理能力和抗壓能力,過往業(yè)績完成或者超額完成。
工作地點
地址:武漢漢陽區(qū)武漢-江漢區(qū)陽光城·央座
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。