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職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)字化項(xiàng)目規(guī)劃方案制定，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)范，制定中長期及短期產(chǎn)品規(guī)劃，開展相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)；

2、深入研究產(chǎn)品，及時(shí)準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求，提出創(chuàng)新性產(chǎn)品策略。

3、通過充分需求調(diào)研與需求分析，科學(xué)設(shè)計(jì)系統(tǒng)功能，制定系統(tǒng)方案 ；

4、制定企業(yè)實(shí)施類系統(tǒng)相關(guān)的管理制度、標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督制度、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)、制度標(biāo) 準(zhǔn)執(zhí)行，持續(xù)優(yōu)化、修訂。

5、管理產(chǎn)品全生命周期，協(xié)同成員企業(yè)實(shí)施，包括企業(yè)業(yè)務(wù)調(diào)研、收集用戶需求、撰寫分析報(bào)告、制定產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程、功能及部分交互界面原型等，撰寫測(cè)試總體計(jì)劃、各階段測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例等，保證團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量完成項(xiàng)目實(shí)施，驗(yàn)收系統(tǒng)；

6、組織開展系統(tǒng)選型、采購。

7、協(xié)調(diào)開發(fā)人員實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品迭代計(jì)劃，推進(jìn)跨部門協(xié)作，跟進(jìn)、推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，把控項(xiàng)目質(zhì)量，保證各環(huán)節(jié)順利完成；

8、按照敏捷模式，嚴(yán)格制定產(chǎn)品迭代計(jì)劃，對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求講解，并且對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收；

9、參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)，通過團(tuán)隊(duì)合作高質(zhì)量驗(yàn)收、交付系統(tǒng)。

10、根據(jù)產(chǎn)品使用情況，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品運(yùn)營方案，提高產(chǎn)品使用人數(shù)，提升產(chǎn)品業(yè)務(wù)價(jià)值；

11、收集、整理實(shí)施類產(chǎn)品問題，及時(shí)反饋給相關(guān)項(xiàng)目組，益于問題改進(jìn)、產(chǎn)品迭代；歸納、總結(jié)共性需求、問題，及時(shí)復(fù)盤改進(jìn)提升。

任職要求：

1、學(xué)歷：大學(xué)本科（含）以上

2、專業(yè)：相關(guān)理工科、財(cái)務(wù)、信息管理等專業(yè)

3、5年以上醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)或進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施類工作經(jīng)歷

4、熟悉醫(yī)藥企業(yè)數(shù)字化系統(tǒng)實(shí)施；

5、具備項(xiàng)目管理、項(xiàng)目實(shí)施技能，具有豐富的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

6、有多個(gè)項(xiàng)目實(shí)施成功案例；

7、具有團(tuán)隊(duì)組織、計(jì)劃、指導(dǎo)、實(shí)施的能力；

8、了解大型項(xiàng)目開發(fā)周期以及具備項(xiàng)目整體把控能力；

9、熟練使用各種辦公軟件撰寫相關(guān)文檔以及匯報(bào)材料；

10、品行端正，有良好溝通能力和個(gè)人形象，能融入團(tuán)隊(duì)；

11、能面對(duì)較大工作壓力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、大牛帶隊(duì)、員工食堂、可視頻面試