職位描述
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1.根據(jù)事業(yè)部營銷部經(jīng)營管理目標和市場動態(tài)制定部門分管區(qū)域(領域)的年度銷售、客戶開發(fā)計劃,帶領、組織、協(xié)調、監(jiān)督部門團隊合理調配使用資源,貫徹實施計劃,達成銷售目標;
2.建立與客戶良好的合作關系,積極拓展客戶資源,參與重要客戶的走訪,統(tǒng)籌客戶需求、合作價值的匯總分析,組織擬訂合理、可行的客戶合作和問題解決方案,持續(xù)提升客戶滿意度;
3.對市場和行業(yè)保持高度敏感,參與擬訂部門銷售政策、擬定和實施具體的銷售實施策略,動態(tài)優(yōu)化客戶拓展和市場開發(fā),持續(xù)完善業(yè)務、產品、區(qū)域和客戶等銷售結構;
4.根據(jù)銷售區(qū)域(領域)分工,定期編制相關市場、客戶、競合對手和銷售業(yè)績等分析報告,及時向部門管理層提出有效銷售建議和方案,協(xié)調處置與相關單位的銜接和協(xié)作,積極貫徹執(zhí)行事業(yè)部布置的各項銷售任務;
5.完善銷售管理制度、內控流程和預算管理,規(guī)范分管區(qū)域(領域)員工各項工作,完善分管區(qū)域(領域)員工勤績管理,跟蹤和指導分管區(qū)域(領域)員工落實工作計劃進程;
6.負責分管區(qū)域(領域)員工的績效管理,包括但不限于績效目標的設定,達成目標過程中需要給予輔導、溝通、跟蹤、反饋;制定部門業(yè)績考核辦法并監(jiān)督落實,結合業(yè)務發(fā)展指導員工提升能力;
7.規(guī)劃分管區(qū)域(領域)崗位設置,及時撰寫或調整下屬的崗位說明書,建立并不斷優(yōu)化業(yè)務流程,設立并優(yōu)化組織架構,做好梯隊建設;
8.持續(xù)銷售團隊建設,激發(fā)員工工作熱情和潛能,倡導良好的團隊激勵和團隊合作精神,營造專業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)新、協(xié)作的團隊氛圍,參與銷售員工的選聘、培訓等人力資源工作;
9.負責分管區(qū)域(領域)員工勤績管理,保證分管區(qū)域(領域)運營正常有序進行;
10.完成部門負責人交辦的其他事宜。
職位要求:
1.大學本科或以上學歷,能熟練應用英語對外交流和溝通,熟悉航運物流業(yè),具備扎實的專業(yè)基礎知識,擁有10年以上工作實踐的經(jīng)驗積累;
2.有較強的市場意識和客戶服務能力,對行業(yè)有深刻見解;
3.熟悉外運的業(yè)務服務和產品,善于引領客戶需求,改進業(yè)務產品;
4.有較高的綜合素質,具有較強的談判、策略和組織協(xié)調能力,邏輯思維縝密,有較強的組織力和團隊領導力,對合規(guī)和風險管理認識充分,有較強的異常處置及風險化解能力;
5.有較強的綜合分析和書寫能力,熟練運用信息化工具;
6.有良好的職業(yè)理念,認同事業(yè)部文化和服務理念,適應力強,能承受壓力;工作積極主動,性格陽光開朗,勇于擔當。
本職位優(yōu)先軍人。
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海國展路777號
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