職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職責(zé)描述:
1.開發(fā)軟件系統(tǒng),支持醫(yī)療設(shè)備臨床診斷和配置的研發(fā)工程;軟件架構(gòu)包括圖形用戶界面和高級優(yōu)化算法;
2. 使用C/C 、C#和其他當(dāng)前編程語言和技術(shù)設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試、修改、測試軟件程序;工作包括與定制硬件和軟件的集成。負責(zé)應(yīng)用和維護軟件產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3. 開發(fā)基于診斷輸入的優(yōu)化醫(yī)療設(shè)備配置的算法,開發(fā)供臨床醫(yī)生使用的診斷和配置工具的圖形用戶界面;
4. 采用良好的軟件工程實踐分析、評估、驗證需求、軟件和系統(tǒng),利用單元測試、集成測試和黑盒測試方法測試軟件;
5. 通過使用規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)確定的方法編寫文檔、報告、備忘錄、問題跟蹤和變更請求,進行文檔軟件開發(fā)和測試開發(fā);
6. 根據(jù)軟件需求文檔和軟件架構(gòu)文檔以及與系統(tǒng)工程師的交互,制定軟件驗證計劃;
7. 根據(jù)軟件設(shè)計文檔和與設(shè)計工程師的互動,制定軟件驗證計劃;
8. 通過使用批準(zhǔn)的程序和標(biāo)準(zhǔn)確定的方法編寫文檔、報告、備忘錄、問題跟蹤和變更請求,記錄計劃進度和測試開發(fā)進度;
9. 為生產(chǎn)測試和產(chǎn)品配置設(shè)計和開發(fā)軟件控制;
10. 在技術(shù)跨職能團隊中有效工作,開發(fā)新的測試方法;
11.管理軟件團隊,確保達到里程碑和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
12. 在跨職能技術(shù)團隊中有效工作,開發(fā)新產(chǎn)品,偶爾可能需要到國外出差。
任職要求:
1. 學(xué)歷:計算機科學(xué)、計算機工程、軟件工程、電子/電氣工程或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,博士優(yōu)先;
2. 有基于規(guī)則的算法開發(fā)和/或優(yōu)化算法開發(fā)經(jīng)驗,有WPF圖形用戶界面開發(fā)經(jīng)驗;
3. 熟練使用C/C ,C#,微軟Visual Studio.NET編程語言;
4. 擁有軟件質(zhì)量工程設(shè)計和軟件質(zhì)量保證方面的豐富經(jīng)驗;
5. 有NUNIT、WPF圖形用戶界面開發(fā)以及自動化測試工具和方法的經(jīng)驗;
6. 在監(jiān)管環(huán)境中工作的經(jīng)驗,以及符合IEC 62304開發(fā)要求。
7. 能用中英文進行有效的書面和口頭技術(shù)交流和演講。
工作地點
地址:長春南關(guān)區(qū)長春吉林省長春市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)昆山路733號


職位發(fā)布者
HR
長春賽諾邁德醫(yī)學(xué)技術(shù)有限責(zé)任公司

-
醫(yī)療設(shè)備·器械
-
100-199人
-
私營·民營企業(yè)
-
經(jīng)開區(qū)昆山路733號
相似職位
-
文員 3000-5000元不限 中專吉林省鴻振科技有限公司
-
檔案員(公檢法機關(guān)) 3000-5000元不限 中技吉林省鴻振科技有限公司
-
質(zhì)量工程師(富晟飾件公司) 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長春一汽富晟集團有限公司
-
質(zhì)量工程師 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科東北工業(yè)集團有限公司
-
網(wǎng)絡(luò)工程師(白山) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國電信股份有限公司吉林分公司
-
Campus: Junior Software Engineer/初級軟件工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限大陸汽車電子(長春)有限公司