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薪酬福利： 1、【【年薪800000 】】=底薪 考核獎(jiǎng)金 團(tuán)隊(duì)提成 年終獎(jiǎng)金(提成上不封頂) ; 2、五險(xiǎn)一金，周末雙休，各項(xiàng)法定假與福利，包食宿，免費(fèi)通勤班車與停車泊位。 3、豐富多彩的文化活動(dòng)，與各項(xiàng)文體設(shè)施； 4、春節(jié)休假十二天?。。。? 崗位職責(zé)： 1.制訂并執(zhí)行部門業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃，推動(dòng)大區(qū)各個(gè)團(tuán)隊(duì)完成公司和上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)和銷售額任務(wù)。 2.根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的方向進(jìn)行人力資源分配和人才規(guī)劃。每月定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效和行為的評(píng)估,實(shí)施獎(jiǎng)懲或激勵(lì)措施，建立人才梯隊(duì),保留高績(jī)效人才。 3.制訂并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)知識(shí)和技能的發(fā)展計(jì)劃，通過(guò)平時(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)教導(dǎo)，以加強(qiáng)其業(yè)務(wù) 能力、產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)品策略、銷售技巧和總體工作效率,并對(duì)其個(gè)人發(fā)展規(guī)劃提供指導(dǎo)與支持。 4.通過(guò)跟進(jìn)客戶和市場(chǎng)實(shí)時(shí)情況，出國(guó)拜訪客戶，同時(shí)深入了解各個(gè)市場(chǎng)客戶的業(yè)務(wù)合作進(jìn)展并進(jìn)行針對(duì)性的拜訪，包括客戶的銷售及市場(chǎng)活動(dòng)，醫(yī)院跟蹤拜訪等。 5.根據(jù)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)的分析,挖掘區(qū)域市場(chǎng)機(jī)會(huì),打造部長(zhǎng)的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 6.協(xié)調(diào)并組織部門內(nèi)的重要海外展會(huì)，客戶來(lái)訪，經(jīng)銷商合作會(huì)議項(xiàng)目及活動(dòng),合理分配和控制各項(xiàng)資源。 7.與部門內(nèi)關(guān)鍵客戶保持持續(xù)的溝通,前瞻性預(yù)測(cè)客戶市場(chǎng)和學(xué)術(shù)需求的變化,建立并持續(xù)優(yōu)化戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。 8.熟悉對(duì)當(dāng)前及未來(lái)業(yè)務(wù)有影響的政策，必要情況下可根據(jù)公司的要求，與相關(guān)部門合作，建立和保持有效溝通系統(tǒng)，參與或協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的市場(chǎng)準(zhǔn)入工作。 9.為制訂和修改銷售相關(guān)的政策和流程及其他內(nèi)部政策提供建議,以實(shí)現(xiàn)高效率的銷售運(yùn)作。 10.支持公司的各項(xiàng)創(chuàng)新舉措，帶領(lǐng)部門各個(gè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行新舉措，搭建外貿(mào)銷售創(chuàng)新平臺(tái)。 11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他各項(xiàng)工作。 任職要求： 1、醫(yī)療行業(yè)5年以上外貿(mào)出口經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、工作地點(diǎn)：南京（總部）