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薪酬福利專員
5000-7000元 杭州 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
杭州核力欣健實業(yè)股份有限公司 最近更新 1688人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé): 1、依據(jù)考勤管理制度,負(fù)責(zé)集團公司員工考勤管理工作、考勤數(shù)據(jù)收集和不定期抽查、考勤解答及考勤資料歸檔等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)集團全員薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作; 3、負(fù)責(zé)工資條發(fā)放、工資答疑工作; 4、負(fù)責(zé)薪酬基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)、薪酬文件保管工作; 5、負(fù)責(zé)編制人力資源部月度資金計劃; 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成薪酬測算,薪酬調(diào)整及薪酬、考勤制度的修訂與發(fā)布等工作; 7、負(fù)責(zé)集團勞動年檢申報; 8、完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、人力資源、財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備必備的專業(yè)理論知識; 2、具備1年及以上實際工作經(jīng)驗; 3、熟練使用EXCEL等辦公軟件,熟悉EXCEL函數(shù)應(yīng)用;熟悉《工資支付條例》等薪酬相關(guān)法律法規(guī);具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和制度起草能力; 4、具備較強的邏輯思考、數(shù)據(jù)分析、情緒控制能力; 5、責(zé)任心強,工作認(rèn)真踏實、細(xì)致耐心,具有保密意識。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:杭州西湖區(qū)杭州-西湖區(qū)南都研發(fā)中心大樓B座
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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