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【任職要求】：1、25—45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。2、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、具備良好的工作習(xí)慣，有強(qiáng)烈企圖心，良好的溝通能力?！拘匠旮＠浚?、訓(xùn)練津貼 業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、季度獎(jiǎng)、增才獎(jiǎng)金等多達(dá)28項(xiàng)（上不封頂）；2、入司即享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障，績(jī)優(yōu)人員及主管配置養(yǎng)老年金；3、績(jī)優(yōu)人員可享特別養(yǎng)老補(bǔ)貼，并有機(jī)會(huì)享有一年兩次國(guó)外游，3到5次國(guó)內(nèi)游；4、多元化的收入渠道，包括:人壽保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工程保險(xiǎn)；5、終身免費(fèi)享受平安大學(xué)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)系、管理學(xué)系等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)?！緧徫粌?yōu)勢(shì)】1、工作日每天上班兩個(gè)小時(shí)，其他時(shí)間自行安排，雙休；2、公司分配老客戶(hù)資源進(jìn)行維護(hù)及再次開(kāi)發(fā)，打通銷(xiāo)售渠道；3、公司會(huì)定期舉辦客戶(hù)回饋活動(dòng)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度的同時(shí)也便于積累人脈資源；4、收入無(wú)上限，多勞多得，收入與付出成正比；晉升機(jī)制公開(kāi)、公平、透明；5、行業(yè)發(fā)展前景廣闊，國(guó)家政策大力扶持；完善的培訓(xùn)體系及長(zhǎng)遠(yuǎn)的職涯規(guī)劃?！九嘤?xùn)發(fā)展】公司將致力于把我們培養(yǎng)成一個(gè)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人，鼓勵(lì)大家組建自己專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)。1.公司晨訊，提供當(dāng)天國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)和行業(yè)訊息，高績(jī)效業(yè)務(wù)分享；2.新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識(shí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練，新人成長(zhǎng)培訓(xùn)；3.轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專(zhuān)題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練；4.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、晉升主任/高級(jí)主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)；5.平安大學(xué)終身免費(fèi)技能培訓(xùn)和管理培訓(xùn)，全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人；面試地址：蜀山區(qū)138 6676 2689 年齡要求：25-40歲 職能類(lèi)別：銷(xiāo)售行政經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：雙休不加班高薪管理人員車(chē)險(xiǎn)貸款信用卡金融理財(cái)實(shí)習(xí)