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1.重點引才研究領(lǐng)域 （1）橋梁地震動力效應(yīng)與減震控制 （2）橋梁沖擊動力行為與高效防護 （3）橋梁智能檢測監(jiān)測與智慧診斷 （4）橋梁長期性能保障技術(shù)與裝備2.崗位職責(zé) 提出具有重要創(chuàng)新價值的工作思路，引入先進的學(xué)術(shù)思想和技術(shù)方法；積極開拓新的研究方向或從事高水平技術(shù)攻關(guān)、解決工程技術(shù)難題；爭取和承擔(dān)國家科技任務(wù)，取得國內(nèi)外同行認(rèn)可的科研成果；組建具有較強創(chuàng)新能力的科研團隊。 3.申請條件 （1）備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，有獨立開展工作和較好的團隊協(xié)作能力。應(yīng)具有在國內(nèi)外著名高校或者研究機構(gòu)作為核心骨干參與國家級或者省部級科研項目工作經(jīng)歷，對特別優(yōu)秀或急需者，可適當(dāng)放寬任職經(jīng)歷。 （2）原則上年齡不超過40周歲。 （3）全職全時在研究所工作。4.相關(guān)待遇 提供有競爭力的薪酬，提供200-300萬元的科研啟動經(jīng)費，年薪30-50萬之間，同時享受成果獎勵，上不封頂。支持申報各類人才項目。 職能類別：科研人員