應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-04-23 00:15:12
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位名稱：人力資源部部長 崗位職責：1. 制定人員招聘計劃及招聘方案，組織人員招聘過程，保障用人部門需求得到及時滿足；2. 制定年度培訓計劃并組織實施，完善培訓體系；3. 制定人力資源年度工作計劃，根據年度整體工作目標和計劃分解制定季度、月度工作目標和計劃，并組織實施。4. 完善公司人力資源制度及體系，包括招聘、培訓、績效、員工發(fā)展等方面；5. 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃實施有效的組織架構。 任職要求：1. 統招本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)；2. 5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源管理工作經驗；3. 熟悉人力資源管理各模塊工作，對人力資源管理工作具有豐富的實踐與執(zhí)行能力，擅長招聘、薪酬績效等領域；4. 較強的溝通、協調及執(zhí)行能力，有親和力； 薪資面議匯報上級：董事長
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在吉林人才網上看到的。
工作地點
地址：常州武進區(qū)常州武進
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
賀禹婷/..HR
銳仕方達
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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北京市昌平
