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1.協(xié)助制定和實施公司年度定制家居發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定年度定制家居銷售目標，建立和完善家居運營務(wù)中心各項銷售報表，執(zhí)行目標管理，提升工作效率。 2.市場調(diào)研與分析：負責每季度對定制家居競爭品牌線上活動內(nèi)容的收集整理。主要內(nèi)容包括：活動推廣方式、促銷活動、特價產(chǎn)品信息等；形成市場調(diào)研分析報告。 3.用科學(xué)的管理方法，協(xié)助分公司維護we 門店的客戶關(guān)系，協(xié)助管理各we 門店，提高服務(wù)質(zhì)量。 4.協(xié)助培訓(xùn)部開展定制家居產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)工作。負責對家居產(chǎn)品所屬業(yè)務(wù)培訓(xùn)教案的撰寫， 提升全公司定制家居產(chǎn)品知識普及率。 5.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)管理中心內(nèi)部日常工作，協(xié)調(diào)中心內(nèi)各部門各人員的工作銜接。同時負責中心與公司其它中心的工作溝通銜接。 6.負責家居合同的管理。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 任職資格： 1、年齡：30-45歲，市場營銷相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，2年以上運營管理工作經(jīng)驗，有培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗。 3、市場營銷知識、家居產(chǎn)品相關(guān)知識、人力資源知識、財會知識、消法、合同法等。 4、家居運營管理能力、市場營銷策劃能力，市場分析能力，數(shù)據(jù)處理能力，團隊管理能力，談判能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力等及熟練使用辦公軟件。 職位福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金、員工旅游