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崗位描述：1、根據(jù)公司發(fā)展階段需求，協(xié)助擬定組織人力資源規(guī)劃，配合人事團(tuán)隊工作；2、協(xié)助開展招聘工作，高效完成招聘任務(wù)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司；3、負(fù)責(zé)推進(jìn)培訓(xùn)相關(guān)工作，協(xié)助建設(shè)組織人才梯隊；4、配合完成員工的入離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽等勞動關(guān)系手續(xù)辦理，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)避勞務(wù)風(fēng)險；5、協(xié)助員工的社會保險及住房公積金的日常辦理；6、熟悉薪酬發(fā)放、績效考核內(nèi)容，配合相關(guān)體系搭建；7、配合推動人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)工作，完成員工基礎(chǔ)信息統(tǒng)計、管理、數(shù)據(jù)核對等。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；2、有人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、邏輯思維能力強(qiáng)，有良好的溝通理解能力；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神；5、熟練操作計算機(jī)及各類應(yīng)用軟件。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)