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選聘崗位： 器械業(yè)務(wù)方向 1 人（負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)二部） 電商業(yè)務(wù)方向 1 人（負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)三部） 藥品業(yè)務(wù)方向 1 人 （負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)四部） 大健康業(yè)務(wù)方向 1 人（負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)五部） 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算指標(biāo)和年度重點(diǎn)工作考核任務(wù)，協(xié)助公司分管領(lǐng)導(dǎo)制定、承擔(dān)并分解完成部門的年度營(yíng)銷方針、目標(biāo)、計(jì)劃和重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)目標(biāo)和計(jì)劃的具體落實(shí)，挖掘目標(biāo)客戶和潛在合作伙伴，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額，完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)推進(jìn)所在銷售板塊業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及業(yè)務(wù)創(chuàng)新、績(jī)效考核、日常運(yùn)營(yíng)、制度建設(shè)、人才培養(yǎng)、風(fēng)險(xiǎn)管控、項(xiàng)目管理、安全環(huán)保質(zhì)量管理及改革創(chuàng)新等日常管理工作； 3.負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)板塊銷售方面的事宜并協(xié)助制定銷售人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)板塊市場(chǎng)調(diào)研，分析研判預(yù)測(cè)市場(chǎng)，做好本業(yè)務(wù)領(lǐng)域市場(chǎng)規(guī)劃，指導(dǎo)業(yè)務(wù)實(shí)踐； 5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，建立健全客戶檔案。 任職資格： 1.具有累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。 2.具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)同層級(jí)正職工作經(jīng)歷，或具有同層級(jí)副職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)具有同層級(jí)副職至少滿1年且和下一層級(jí)累計(jì)5年以上的工作經(jīng)歷； 3.具有大學(xué)本科（含）以上文化程度； 4.原則上不超過(guò)45周歲； 5.具有正常履行職責(zé)的身體條件； 6.同等條件下，黨員優(yōu)先； 7.有醫(yī)藥及醫(yī)療器械、大健康行業(yè)相同或相近崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 8.應(yīng)聘者特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。 任職條件： 應(yīng)勤勉敬業(yè)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和動(dòng)力，遵守職業(yè)道德，誠(chéng)信踐諾，廉潔自律。應(yīng)與政府相關(guān)機(jī)構(gòu)、醫(yī)藥醫(yī)療器械、大健康等產(chǎn)業(yè)鏈條上下游或組織具有良好的社會(huì)關(guān)系，能夠推進(jìn)公司板塊業(yè)務(wù)發(fā)展，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)力。有較為廣闊的視野和業(yè)務(wù)開(kāi)拓創(chuàng)新能力，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，能夠配合公司負(fù)責(zé)人調(diào)動(dòng)各方面積極性，承接經(jīng)營(yíng)預(yù)算任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門相關(guān)經(jīng)營(yíng)預(yù)算指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。