職位描述
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崗位內(nèi)容:1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,不斷完善薪酬體系、政策、標(biāo)準(zhǔn)和流程等;2、根據(jù)公司薪酬政策,不斷優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu),定期回顧公司薪酬福利相關(guān)政策,執(zhí)行員工的薪酬調(diào)整方案;3、負(fù)責(zé)薪資福利的核算發(fā)放,商業(yè)保險增減員,對接各地社保公積金繳納、個稅管理、等薪酬業(yè)務(wù);4、負(fù)責(zé)日常人事管理工作,包括員工考勤管理、員工關(guān)系管理、福利采購、勞動年檢等5、負(fù)責(zé)完善公司內(nèi)部流程及制度規(guī)范,籌備異地分支機構(gòu)。崗位要求:1、***本科及以上學(xué)歷,2年及以上中大型企業(yè)薪酬福利相關(guān)工作經(jīng)驗;2、熟悉國家相關(guān)法律政策,熟悉企業(yè)的薪酬福利管理流程以及社會保險等操作流程;3、邏輯思維能力強,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,熟練使用OFFICE辦公軟件,EXCEL函數(shù)等操作熟練;4、具備良好的職業(yè)道德、較強的團隊溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。備注:該崗位簽約公司為上海聚力企業(yè)服務(wù)有限公司,派駐至招商銀行信用卡中心工作。
年齡要求:27-36歲
職能類別:薪資福利經(jīng)理/主管
關(guān)鍵字:薪酬福利管理excel薪酬結(jié)構(gòu)員工考勤管理福利采購勞動年檢人事管理員工關(guān)系管理薪酬核算大型企業(yè)經(jīng)驗
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王夢潔HR
招商銀行股份有限公司信用卡中心
- 行業(yè)未知
- 51-99人
- 私營·民營企業(yè)
- 浙江省杭州市下城區(qū)中山北路310號
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