職位描述
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1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝的全面工作、進行有效的工作指導(dǎo)和管理、從技術(shù)層面與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝、生產(chǎn)技術(shù)研究、應(yīng)用、改進。指導(dǎo)作業(yè)方法和工藝流程改進、工裝的設(shè)計/改進并參與具體實施。 3、為生產(chǎn)現(xiàn)場提供工藝技術(shù)支持、督導(dǎo)相關(guān)技術(shù)規(guī)定的貫徹執(zhí)行,推進現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,指導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)要領(lǐng)書的編制和持續(xù)改進,主導(dǎo)解決工藝技術(shù)難題。為公司產(chǎn)品各項目、售后返修品、生產(chǎn)制造等提供必要的技術(shù)支持。 4、負(fù)責(zé)實施生產(chǎn)作業(yè)人員的產(chǎn)品/生產(chǎn)相關(guān)理論知識的培訓(xùn),編制年度工藝培訓(xùn)計劃等,實施特殊過程作業(yè)技能認(rèn)定。 5、負(fù)責(zé)和督促新產(chǎn)品和新項目的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,包括設(shè)備、工裝、工具、非產(chǎn)品構(gòu)成的輔材等購買前的選型、技術(shù)確認(rèn)及使用管理。 6、負(fù)責(zé)推進新工藝、新技術(shù),對采用的新材料、新設(shè)備等進行可靠性驗證,編制操作指導(dǎo)書,制定日常維護管理文件。 7、負(fù)責(zé)策劃公司質(zhì)量、工藝紀(jì)律巡查年度工作計劃,推進實施公司質(zhì)量、工藝紀(jì)律巡查工作,并對不合格過程的糾正措施進行有效性驗證,落實整改、分析、改進工作,及時處理和解決各種質(zhì)量問題。 8、負(fù)責(zé)特殊過程的識別、特殊過程工藝文件和檢驗文件編制,進行特殊過程的工藝驗證和過程確認(rèn),確保產(chǎn)品達(dá)到內(nèi)在質(zhì)量特性要求。 9、負(fù)責(zé)審核技術(shù)設(shè)計的圖紙、編制的工藝資料、工裝圖紙、技術(shù)文件(包含機加工藝)。 10、按照部門的指示完成其他工作 任職要求: 質(zhì)量管理體系相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗、工藝設(shè)計相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗,熟悉各類制圖、流程類軟件,熟悉ISO9001、ISO/TS22163質(zhì)量管理體系; 具備良好的職業(yè)道德和團隊精神,較強的邏輯思維能力、溝通能力、抗壓能力、計劃與執(zhí)行能力。 優(yōu)先考慮中車系統(tǒng)從事過工藝工作的工程師
工作地點
地址:株洲株洲


職位發(fā)布者
HR
株洲桓基電氣股份有限公司

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機械制造·機電·重工
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100-199人
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股份制企業(yè)
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動力谷部件園4棟
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