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一、職位概要：對項目進行測試和質(zhì)量把控，保障產(chǎn)品上線質(zhì)量，并且對產(chǎn)品提出改進，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量。二、崗位職責(zé)：1.參與需求分析和評審，制定測試計劃、任務(wù)拆分估時，制定測試方案根據(jù)測試用例執(zhí)行測試，提交測試報告；2.根據(jù)需求文檔、產(chǎn)品原型、UI以及開發(fā)erd設(shè)計MAT用例和詳細測試用例，并組織評審，發(fā)出測試用例評審會議紀要；3.跟進開發(fā)送測情況和MAT執(zhí)行情況，搭建測試環(huán)境，根據(jù)用例執(zhí)行case，提報bug到相關(guān)工具，對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析和準確定位，與開發(fā)人員討論解決方案，推動問題及時修復(fù)；4.關(guān)注、識別和跟進項目風(fēng)險，每天發(fā)送測試日報給項目相關(guān)干系人（包含項目測試過程中產(chǎn)生的問題、測試進度、未日清的bug），保障項目上線質(zhì)量；5.測試結(jié)束后發(fā)送UAT申請給產(chǎn)品經(jīng)理并及時跟進UAT結(jié)果，回歸測試，預(yù)發(fā)布環(huán)境測試，跟進上線及線上驗證工作，發(fā)送上線報告，保障項目上線質(zhì)量；6.配合技術(shù)總監(jiān)完善產(chǎn)品質(zhì)量管理體系和流程，負責(zé)日常質(zhì)量管理工作并提出優(yōu)化調(diào)整質(zhì)量管理體系和流程的合理化建議；7.及時維護所負責(zé)產(chǎn)品線的自動化腳本，并進行自動化回歸測試，提升測試效率，保障通過率；8.根據(jù)開發(fā)接口文檔用接口測試工具對服務(wù)端http接口和API接口進行測試；9.提出對產(chǎn)品的進一步改進建議，并評估改進方案是否合理；10.為業(yè)務(wù)部門提供相關(guān)技術(shù)支持，解決產(chǎn)品功能上的相關(guān)疑問；11.收集線上問題，督促研發(fā)及時修復(fù)，并組織復(fù)盤總結(jié)。三、任職條件:1.基本要求：大專及以上學(xué)歷；計算機等相關(guān)專業(yè)；5-7年以上互聯(lián)網(wǎng)測試經(jīng)驗；2.所需知識：2.1.軟件測試理論2.2.數(shù)據(jù)庫2.3.操作系統(tǒng)2.4.基礎(chǔ)編程語言2.5.自動化測試2.6.性能測試2.7.Linux基礎(chǔ)知識3.所需能力3.1專業(yè)能力：3.1.1.對專業(yè)序列所需的知識和技能有扎實的理解，能夠有效、獨立地完成工作；3.1.2.熟練運用軟件測試設(shè)計的各種方法，能獨立完成測試用例的編寫和執(zhí)行等常規(guī)的功能測試任務(wù)；3.1.3.熟練使用主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)中的一種，如Mysql/Oracle/SQL Server； 熟練編寫基礎(chǔ)SQL腳本；3.1.4.熟悉Linux系統(tǒng)的基本命令并熟練使用；3.1.5.會使用測試工具輔助測試，以提高測試執(zhí)行質(zhì)量和效率。3.2通用管理（管理崗位）能力 年齡要求：25歲以上 職能類別：測試主管