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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各電商平臺的整體管理運營工作，包括平臺管理、運營、維護(hù)、數(shù)據(jù)分析、策略制定等； 2、負(fù)責(zé)新增電商平臺搭建的統(tǒng)籌運營工作； 3、負(fù)責(zé)電商平臺各項運營指標(biāo)達(dá)成，制定達(dá)成方案并逐步跟進(jìn)； 4、監(jiān)測和研究市場動態(tài)及競爭對手的策略，根據(jù)公司產(chǎn)品和市場形勢，制定并實時調(diào)整運營策略指導(dǎo)實施； 5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提升運營效益，確保運營目標(biāo)的實現(xiàn)； 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并規(guī)劃部門內(nèi)各崗位的工作，將有效的策劃方案，按年、季、月等時間分解至各崗位，實現(xiàn)營銷目標(biāo)達(dá)成； 7、負(fù)責(zé)電商平臺的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)性經(jīng)營工作； 8、運營管理數(shù)據(jù)(業(yè)績、客戶資源、產(chǎn)品、行為)的建模分析、深度發(fā)掘； 9、調(diào)研、搜集、分析公司內(nèi)外部數(shù)據(jù)支持運營分析； 10、建立重要的數(shù)據(jù)監(jiān)控流程，周期性跟蹤運營數(shù)據(jù)并提供分析報告； 11、管理和改進(jìn)項目的數(shù)據(jù)分析模塊，建立數(shù)據(jù)異常預(yù)警機(jī)制； 12、運營管理制度的完善及優(yōu)化； 13、根據(jù)產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，對每個產(chǎn)品運營情況進(jìn)行評估，提煉賣點制定和實施改進(jìn)方案，指導(dǎo)頁面優(yōu)化，提升搜索量、轉(zhuǎn)化率、客單價等指標(biāo)； 14、根據(jù)客戶需求和行業(yè)狀況，結(jié)合產(chǎn)品的特點，制定產(chǎn)品整體運營規(guī)劃及執(zhí)行方案； 15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職資格： 1、45歲以下，有電商管理運營經(jīng)驗5年以上，有藥品食品快消品等相關(guān)行業(yè)電商運營經(jīng)驗3年以上，具備食品藥品企業(yè)電商平臺成功運營經(jīng)驗優(yōu)先； 2、能夠獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊搭建、優(yōu)化和推廣公司的電子商務(wù)商城； 3、具有較強(qiáng)的平臺商品活動策劃和營銷能力； 4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和敏銳的市場洞察能力； 5、熟悉B2B、B2C平臺的類目營運模式和電子商務(wù)平臺，熟悉各種線上的商品營銷手段； 6、熟悉各電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、廣告資源； 7、具有新媒體平臺運營經(jīng)驗，熟練使用Excel，PPT等辦公室軟件； 8、有自己的團(tuán)隊可帶上崗更佳。（全職，不外包） 早八晚五 單休 工作位置：寬城區(qū)南廣場永新堂大藥房 薪資面談，有能力者可談