職位描述
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崗位職責(zé):1.技術(shù)棧選型、研發(fā)技術(shù)規(guī)范、研發(fā)技術(shù)標準制定,組織開展統(tǒng)一架構(gòu)平臺的開發(fā)和設(shè)計工作;2.針對應(yīng)用需求,設(shè)計規(guī)劃相應(yīng)的架構(gòu)方案并應(yīng)用于項目中;3.開展通用自研能力的建設(shè)工作,帶領(lǐng)團隊針對專業(yè)技術(shù)難點進行攻關(guān);4.集團如有相關(guān)專業(yè)技術(shù)儲存,能夠與集團能力進行對接并應(yīng)用。資質(zhì)要求:1.從事軟件行業(yè)5年以上,具備相關(guān)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗2年以上;2.計算機、軟件等相關(guān)專業(yè);3.精通主流開發(fā)語言,前后端開發(fā)架構(gòu),主流數(shù)據(jù)庫技術(shù),有架構(gòu)師相關(guān)認證者優(yōu)先;4.能夠與客戶溝通,梳理客戶業(yè)務(wù)規(guī)則,形成完整準確的技術(shù)需求方案;5.可獨立設(shè)計和搭建符合業(yè)務(wù)需求的系統(tǒng)架構(gòu);6.可獨立向客戶講解說明系統(tǒng)架構(gòu)的合理性和準確性,出具可研分析報告;7.能夠帶領(lǐng)團隊完成項目中的通用自有能力研發(fā)與支撐工作。學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上專業(yè)要求:計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程技術(shù)等級:中級及以上年齡要求:40歲及以下價值創(chuàng)造:1.完成構(gòu)建通用技術(shù)能力課題,管理公司研發(fā)技術(shù)棧選型、制定研發(fā)技術(shù)標準、制定代碼規(guī)范,并進行監(jiān)督管理;2.帶領(lǐng)團隊構(gòu)建通用、高效、可配置化的通用能力,設(shè)計研發(fā)、維護迭代通用研發(fā)框架,為項目研發(fā)提供基礎(chǔ)能力支撐,完成能力的復(fù)用;3.指導(dǎo)通用能力構(gòu)建和通用研發(fā)框架迭代,減少重復(fù)開發(fā)、提高開發(fā)效率、節(jié)約項目成本。業(yè)績目標:1.創(chuàng)新能力規(guī)劃與打造數(shù)量及認可度;2.系統(tǒng)長時間穩(wěn)定性、效率指標、故障評價;3.項目經(jīng)理評價及滿意度;4.與市場上主流架構(gòu)的性能對標。每年承擔(dān)項目研發(fā)實施任務(wù)金額達到300萬以上,產(chǎn)品和項目質(zhì)量達到交付標準。建議薪酬:35-40萬元/年招聘人數(shù):7人
年齡要求:40歲以下
職能類別:系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師
工作地點
地址:長春朝陽區(qū)長春-朝陽區(qū)


職位發(fā)布者
HR
中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司吉林省分公司

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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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國有企業(yè)
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吉林省長春市深圳街9號