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招聘主管崗位是指根據(jù)公司發(fā)展，招聘需要，保障項目人員供給，及時做好人員儲備，開拓多種招聘渠道，做好人員供給品質(zhì)與保障 【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，負責(zé)協(xié)助并實施招聘計劃，完成招聘目標； 2.熟練使用58，智聯(lián)，boss等招聘軟件 ； 3.組建團隊 能夠獨立組建團隊 從0-1； 4.獨立完成人才簡歷甄別，意向溝通，情況跟蹤，面試約見等招聘各環(huán)節(jié)具體實施工作； 5.良好的人際交往能力，口頭表達能力，抗壓能力，工作認真細致，及時準確地完成各項工作； 【任職要求】 1.3年以上銷售，招聘，團隊，招聘模塊工作經(jīng)驗，團隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具有較好的認知能力，對管理團隊有一定了解掌握者優(yōu)先考慮； 【崗位優(yōu)勢】 1.工資高，（底薪 績效 滿勤=薪資平均水平）保險齊全 年節(jié)福利齊全 ； 2.公司發(fā)展空間大，人性化管理；