職位描述
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崗位職責:1、全面學習門店的運營知識,保證門店運營工作順利開展;2、輪崗學習門店各個崗位的重點工作內容,掌握崗位關鍵技能;3、通過學習門店的人、貨、場、銷管理,把控門店的銷售業(yè)績、人效、損耗率、利潤率、庫存周轉天數(shù)、庫存周轉率等;4、學習常規(guī)運營數(shù)據(jù)分析,進行商品銷售分析、品類分析,分析商品的銷售動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題,提出改善建議;5、協(xié)助團隊管理,帶領團隊執(zhí)行公司規(guī)定的標準話流程與規(guī)則制度,打造高效團隊。崗位要求:1、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷應屆畢業(yè)生(2022屆、2023屆畢業(yè)生);2、愿意從基層做起,勇于挑戰(zhàn),在校期間擔任過學生干部、參加過大型活動、做過兼職優(yōu)先;3、有良好的溝通協(xié)調能力,大局觀和團隊精神;4、積極進取、吃苦耐勞,上進心強;晉升體系:1、儲備店經理一階(2個月)-儲備店經理二階(3個月)-儲備店經理三階(3個月)-初中高級店經理-初中高區(qū)域經理;2、系統(tǒng)的培訓體系:運營管理-商品管理-陳列管理-人員管理-數(shù)據(jù)分析-領導力培養(yǎng)等;3、廣闊的發(fā)展平臺,可輸送到職能部門或海外市場發(fā)展。
工作地點
地址:蘇州蘇州


職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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星光大道