職位描述
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崗位職責:1.協(xié)助上級優(yōu)化和完善公司的招聘流程和招聘體系;2.充分了解和掌握各部門在編人員情況,缺編情況,協(xié)助調整和梳理各部門的人員招聘進度和預算;3.根據現(xiàn)有編制及業(yè)務類型,制定不同階段的人員招聘計劃;4.利用各類招聘渠道發(fā)布招聘信息,有效開拓招聘渠道,滿足公司的人才需求;5. 跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;6.執(zhí)行簡歷篩選、聘前測試、招聘面試、推選、入職安置工作;7.建立內部人才選拔方案和人才梯隊儲備機制,適時提出工作合理化改進建議;任職要求:1.大專及以上學歷,英語四級以上,人力資源管理、工商管理相關專業(yè)。2.三年以上物流、互聯(lián)網行業(yè)獨立招聘工作經驗,有獵頭經驗者優(yōu)先;3.熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,具備良好的人才招聘、測評和評估經驗。4.具備良好的英語讀寫能力者優(yōu)先。
年齡要求:25-35歲
職能類別:招聘專員/助理
關鍵字:人才招聘英語四級物流招聘面試
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:上海上海
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
遞一國際物流有限公司
- 行業(yè)未知
- 200-499人
- 私營·民營企業(yè)
- 松江區(qū)洞凱路318號北門