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崗位職責：1.負責產(chǎn)品的硬件需求分析、硬件架構(gòu)設(shè)計、硬件系統(tǒng)方案設(shè)計、芯片選型、原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計及調(diào)試測試；2.根據(jù)項目計劃和進度安排完成硬件開發(fā)任務(wù)輸出成果；?3.負責配合產(chǎn)品的轉(zhuǎn)產(chǎn)工作，分析并解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的問題；?4.負責編制輸出硬件相關(guān)技術(shù)文件和開發(fā)文檔；?5.負責已有產(chǎn)品硬件設(shè)計更改、升級；6.負責產(chǎn)品EMC設(shè)計和整改； 7.協(xié)助產(chǎn)品注冊；8.按時保質(zhì)完成上級安排臨時任務(wù)。職位要求：1.統(tǒng)招本科及以上學歷，電子信息、計算機科學、通訊工程等相關(guān)專業(yè)，3年以上電子產(chǎn)品同崗位工作經(jīng)驗；2.具備扎實的數(shù)字電路和模擬電路知識，熟悉常用的數(shù)字電路、模擬電路及接口電路的設(shè)計；具有良好的電路分析能力，動手能力強；3.具備獨立完成硬件設(shè)計的能力和技能；4.熟悉單片機/ARM（STM32/IMX6）等至少一種嵌入式硬件平臺及嵌入式系統(tǒng)設(shè)計，熟悉UART、IIC、SPI常用通訊電路設(shè)計；5.能夠熟練使用常用的EDA軟件進行原理圖和PCB的設(shè)計；?6.做事認真負責、有較強的溝通能力、團隊合作精神；薪酬及福利：1.具有行業(yè)競爭力的底薪 績效獎金 年終獎金，根據(jù)個人貢獻和能力進行調(diào)薪的薪酬機制；2.免費提供住宿，配備空調(diào)、獨立衛(wèi)生間和陽臺、24H熱水供應(yīng)；環(huán)境舒適、安全衛(wèi)生；免費工作餐，所有食材自購，保證新鮮衛(wèi)生，食品營養(yǎng)健康；優(yōu)于市場價的內(nèi)部自助飲料售賣設(shè)備，方便放心；3.安全舒適的工作辦公環(huán)境，團結(jié)友好、學習進取的優(yōu)秀同事，提供公平競爭的舞臺和內(nèi)部輪崗學習機制，憑個人貢獻和能力獲得晉升和調(diào)薪；4.部門定期活動經(jīng)費，節(jié)日禮品、生日禮物；5.入職即為員工繳納五險一金；6. 5天8小時工作制，周末雙休，依法享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假及年休假等有薪假期；7.提供在崗專業(yè)的知識技能、管理知識和綜合素質(zhì)提升培訓，為員工提供相應(yīng)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導與幫助，為優(yōu)秀骨干員工提供委外培訓機會。＊歡迎推薦優(yōu)秀人才，成功入職即獎勵推薦人“伯樂獎”2000-3000元/人。 職能類別：硬件工程師電子技術(shù)研發(fā)工程師 關(guān)鍵字：電子工程師