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技能要求： 招聘，培訓，績效 【公司簡介】： 吉林省元方企業(yè)管理有限公司成立于2015年，公司目前管理實體企業(yè)十余家，重點領域包括建筑建材和健康食品。2016-2020年，公司整體營收以19%的速度逐年遞增，目前公司年產(chǎn)值超十億元，專業(yè)管理團隊達300余人。 未來，元方將繼續(xù)秉承“一切以客戶需求為依歸”的經(jīng)營理念，發(fā)揚“合作共贏，追求卓越”的企業(yè)精神，不斷開拓市場，全力打造客戶信賴的優(yōu)質品牌。 控股企業(yè)： 建筑類：吉林省大方預拌混凝土有限公司 www.dafang.net.cn 吉林省貞方混凝土有限公司 吉林省金鼎混凝土有限公司 吉林省中凱經(jīng)貿有限公司 快消類：天源至臻（長白山保護開發(fā)區(qū)）健康飲品有限公司 www.tianyuanzhizhen.com/ 天源至臻（撫松）健康飲品有限公司 【崗位職責】： 負責招聘、培訓、績效考核其中一個模塊工作內容 1、招聘： ①協(xié)助上級制定公司年度招聘計劃； ②協(xié)助上級建立和完善公司的招聘流程及體系； ③根據(jù)公司編制及發(fā)展需求，完成人員招聘工作； 2、培訓： ①協(xié)助制定公司培訓計劃，針對不同崗位需求，制定培訓課程； ②優(yōu)化公司培訓流程及體系； ③開發(fā)及維護外訓渠道，獨立制作及完善培訓課件； ④組織員工培訓，做好培訓效果的評估與反饋； 3、績效考核： ①協(xié)助領導起草、修改公司相關規(guī)章制度； ②檢查及督導各分、子公司人員管理、制度執(zhí)行、5S管理、工作流程優(yōu)化等工作； ③處理各項獎懲考核； ④完成各部門、各崗位人員考核，計算績效工資； 4、領導交辦的其他工作。 【任職要求】： 1、35周歲以內，身體健康，陽光開朗，形象氣質佳； 2、本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、兩年以上招聘、培訓、績效考核任一模塊實操經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗； 4、正直嚴謹，良好的溝通協(xié)調能力、思維表達能力。 【薪資福利】： 1、工資：依能力定級定薪 初級主管4500-5100元/月 年終獎（最多14薪） 中級主管6000-6600元/月 年終獎（最多15薪） 2、繳納五險一金 3、提供免費班車、福利食堂（三餐）、福利宿舍（精裝公寓） 【晉升路徑】： 初級主管-中級主管-高級主管（部門負責人）-企業(yè)合伙人 【工作時間】： 1、每周單休 2、淡季08:00-16:30 旺季07:30-17:00 【工作地點】： 長春市綠園區(qū)皓月大路西新大街交匯北行1000米 【面試地點】： 長春市綠園區(qū)皓月大路西新大街交匯北行1000米 【乘車路線】： 1、乘坐137路公交車至雙龍村西社站下車，沿西新大街向北走1000米即是； 2、百度/高德地圖輸入總公司名稱“吉林省元方企業(yè)管理有限公司”即可，定位準確。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護