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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(酒吧餐飲方向)
30000-50000元 青島 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
途勒夫管理咨詢(北京)有限公司 最近更新 3301人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)品牌整體運(yùn)營(yíng)管理體系及工作標(biāo)準(zhǔn)的搭建及優(yōu)化,包括服務(wù)規(guī)范、營(yíng)業(yè)培訓(xùn)、形象管理、產(chǎn)品管理、價(jià)格管理等;2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合公司管理現(xiàn)狀,擬定品牌的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),做好營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃和方案,推動(dòng)經(jīng)營(yíng)中的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成;3、負(fù)責(zé)建設(shè)直營(yíng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),組織人才梯隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)下轄管理人員的培養(yǎng)與鑒定,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;4、負(fù)責(zé)所轄內(nèi)門店日常管理的督察巡查,定期提交巡查報(bào)告,處理門店日常經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的重大管理問(wèn)題;5、對(duì)產(chǎn)品食品安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)把控,確保品牌保持健康、持續(xù)的生命力;6、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議,定期向總經(jīng)理匯報(bào)告企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況;7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任職資格:1、大專及以上,8年以上連鎖品牌餐飲直營(yíng)營(yíng)運(yùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn), 其中有5年以上營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),有3年同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、熟悉連鎖餐飲公司營(yíng)運(yùn)部門標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、產(chǎn)品及管理流程,擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理及制定宏觀營(yíng)銷策略;3、具備直營(yíng)門店?duì)I建、籌備、培訓(xùn)、開店、督導(dǎo)等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);4、具備經(jīng)營(yíng)收益的測(cè)算、成本核算方面的能力和經(jīng)驗(yàn);5、具備優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)、組織、溝通能力,具備極強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力和專業(yè)培訓(xùn)能力,抗壓能力強(qiáng)。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:青島青島
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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