職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):1、對負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí),組織實(shí)施;2、執(zhí)行公司制定的市場與銷售管理體系并提出發(fā)展建議;3、執(zhí)行年度營銷策略和政策,按要求反饋執(zhí)行結(jié)果,提出并實(shí)施重大偏差調(diào)整方案;4.承擔(dān)指定范圍的市場調(diào)研工作;及時提交指定的流向并提出數(shù)據(jù)管理建議;5、執(zhí)行客戶開發(fā)計劃:在分管區(qū)域組織實(shí)行連鎖客戶管理行為,穩(wěn)定推進(jìn)連鎖客戶終端覆蓋率水平,策劃實(shí)施針對性的上量活動;6、及時兌現(xiàn)各類客戶政策,及時處理客戶投訴并反饋;7、執(zhí)行產(chǎn)品管理各類規(guī)定,為客戶提供產(chǎn)品知識培訓(xùn);8、執(zhí)行年度價格策略和年度調(diào)價工作,維護(hù)分管區(qū)域的各類價格水平及穩(wěn)定性,反饋竄貨情況;9、策劃并實(shí)施促銷活動:發(fā)起申請、協(xié)調(diào)客戶和促銷資源、管理促銷活動過程、評估活動成效、進(jìn)行促銷研究提案;10、執(zhí)行終端發(fā)展計劃:落實(shí)樣板門店建設(shè)工作、維護(hù)終端形象、與店員保持互動,維護(hù)客情、提供培訓(xùn)并提升店員產(chǎn)品銷售技巧、稽查各類終端活動執(zhí)行與成效、提報有效的終端管理經(jīng)驗(yàn);11、按照標(biāo)準(zhǔn)與要求使用銷售費(fèi)用并提交報銷申請;12、參加省區(qū)各類例會等。任職要求:1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、1年及以上醫(yī)藥零售銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)與零售終端的運(yùn)營模式、當(dāng)?shù)亓闶凼袌銮闆r,擁有終端網(wǎng)絡(luò)資源,具備一定的市場推廣經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)談判能力;3、熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)、銷售軟件等;4、良好的溝通表達(dá)能力,有激情、抗壓,較強(qiáng)的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;5、身體健康。
年齡要求:35歲以下
職能類別:銷售代表
關(guān)鍵字:連鎖銷售促銷培訓(xùn)門店拜訪藥品
本職位優(yōu)先軍人。
工作地點(diǎn)
地址:杭州杭州
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州核力欣健實(shí)業(yè)股份有限公司
- 醫(yī)療設(shè)備·器械
- 100-199人
- 私營·民營企業(yè)
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