職位描述
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職位描述:1. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,管理員工保質(zhì)保量地按時完成生產(chǎn)訂單,提高生產(chǎn)效率 2. 針對生產(chǎn)車間出現(xiàn)的問題,協(xié)同質(zhì)量、研發(fā)共同推進(jìn)解決 3. 積極參與新產(chǎn)品試制及新產(chǎn)品導(dǎo)入環(huán)節(jié),有效的支持新產(chǎn)品的開發(fā) 4. 負(fù)責(zé)員工的管理工作:如績效考核、技能培訓(xùn)、規(guī)章制度等,激勵并幫助員工達(dá)到公司的要求; 5. 根據(jù)公司KPI的要求提交生產(chǎn)報告,并對未達(dá)成的KPI指標(biāo)給予分析、推進(jìn)解決; 6. 按照ISO9001的標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督程序文件的實(shí)施,確保過程的控制有效性; 職位要求: 1. 國家正規(guī)院校大專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、自動化、應(yīng)用電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2. 22年以上電子產(chǎn)品制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉電子產(chǎn)品制作工藝流程,熟悉產(chǎn)品制造的質(zhì)量控制管理; 4. 有強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)及溝通能力,有強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和產(chǎn)品創(chuàng)新意識; 5. 有工藝或精益生產(chǎn)等相關(guān)工作背景優(yōu)先;
工作地點(diǎn)
地址:天津天津


職位發(fā)布者
HR
宜科(天津)電子有限公司

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電子·微電子
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500-999人
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外商獨(dú)資·外企辦事處
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天津市西青經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)賽達(dá)四支路12號
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