職位描述
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職位描述:
崗位職責:
在物業(yè)事業(yè)部綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責物業(yè)事業(yè)部成都區(qū)域的薪酬福利和績效考核管理工作。
任職資格:
1、年齡25至28周歲,性別不限,統(tǒng)招本科以上文化學歷;
2、2年以上勞動密集型服務行業(yè)薪酬福利或績效考核管理經(jīng)歷;
3、熟悉國家和西南區(qū)域地方性政策;
崗位職責:
在物業(yè)事業(yè)部綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責物業(yè)事業(yè)部成都區(qū)域的薪酬福利和績效考核管理工作。
任職資格:
1、年齡25至28周歲,性別不限,統(tǒng)招本科以上文化學歷;
2、2年以上勞動密集型服務行業(yè)薪酬福利或績效考核管理經(jīng)歷;
3、熟悉國家和西南區(qū)域地方性政策;
工作地點
地址:成都青縣成都


職位發(fā)布者
HR
成都合能物業(yè)管理有限公司

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