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項(xiàng)目工程師
面議 經(jīng)驗(yàn)不限 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
  • 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,跟蹤管理項(xiàng)目進(jìn)度,監(jiān)控管理項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
2. 識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),管理項(xiàng)目問題報(bào)警流程,以使項(xiàng)目問題得到適當(dāng)?shù)闹С趾徒鉀Q;
3. 確立項(xiàng)目組織,確保項(xiàng)目資源,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的過程開發(fā)及項(xiàng)目管理工作;
4. 負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目人員對(duì)工程變更及偏差許可的管理,使相關(guān)人員能夠?qū)夹g(shù)資料進(jìn)行細(xì)致管理;
8. 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目的顧客、配套廠及公司內(nèi)部相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)、溝通;
9. 負(fù)責(zé)推動(dòng)項(xiàng)目開發(fā)中所要求的圖紙、文件的制訂、整理、下發(fā)、歸檔工作;
10. 負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目中的相關(guān)設(shè)備、工裝的開發(fā)和驗(yàn)收工作;
11. 對(duì)項(xiàng)目小組成員的職能和工作完成情況予以評(píng)價(jià)和反饋,提升項(xiàng)目小組工作效率和質(zhì)量;
12. 配合公司質(zhì)量體系中涉及產(chǎn)品開發(fā)的各項(xiàng)工作;
任職要求:
工科專業(yè),研究生以上學(xué)歷
汽車零部件制造行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)
可接受無工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆研究生
熟練使用cad, catia, ms office等相關(guān)軟件
良好的英語(yǔ)綜合水平
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聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:長(zhǎng)春-經(jīng)開區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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