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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
主要職責(zé)：
1、負責(zé)制定公司整體人力資源規(guī)劃；
2、負責(zé)依據(jù)公司人力資源需求進行人員的選拔、聘用及配置；
3、負責(zé)組織實施公司中層管理干部任免考核；
4、負責(zé)公司人才隊伍建設(shè)與管理工作；
5、負責(zé)公司教育培訓(xùn)體系建設(shè)工作；
6、負責(zé)公司勞動用工、薪酬分配、績效考核體系建設(shè)工作；
7、協(xié)助部長制訂部門工作計劃以及部門相關(guān)規(guī)章制度，對本部門重點工作的組織、督促、協(xié)調(diào)與落實；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、中共黨員；
2、具有5年（含）以上人力資源管理或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理方面的相關(guān)政策法規(guī)，具有較高的人力資源管理水平；
4、具有較強的語言文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
主要職責(zé)：
1、負責(zé)制定公司整體人力資源規(guī)劃；
2、負責(zé)依據(jù)公司人力資源需求進行人員的選拔、聘用及配置；
3、負責(zé)組織實施公司中層管理干部任免考核；
4、負責(zé)公司人才隊伍建設(shè)與管理工作；
5、負責(zé)公司教育培訓(xùn)體系建設(shè)工作；
6、負責(zé)公司勞動用工、薪酬分配、績效考核體系建設(shè)工作；
7、協(xié)助部長制訂部門工作計劃以及部門相關(guān)規(guī)章制度，對本部門重點工作的組織、督促、協(xié)調(diào)與落實；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、中共黨員；
2、具有5年（含）以上人力資源管理或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理方面的相關(guān)政策法規(guī)，具有較高的人力資源管理水平；
4、具有較強的語言文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：長春朝陽區(qū)長春
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中機試驗裝備股份有限公司
-
儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
-
500-999人
-
公司性質(zhì)未知
-
越達路1118號
