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職位描述：
1、負責根據(jù)年度規(guī)劃總體目標，制定并實施業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃；
2、負責根據(jù)年度經(jīng)營計劃的總體目標，制定并實施年度經(jīng)營計劃；
3、負責商業(yè)經(jīng)營公司布局規(guī)劃及實施；
4、負責商業(yè)經(jīng)營公司商品規(guī)劃及實施；
5、負責組織實施賣場及商品營銷推廣活動；
6、負責規(guī)劃并實施增值服務；（環(huán)境，售前，售中，售后）；
7、負責商業(yè)經(jīng)營公司團隊建設(shè)。
任職要求：
45歲以下，?？萍耙陨蠈W歷
5年商業(yè)管理崗位經(jīng)驗，5年大型商業(yè)企業(yè)總經(jīng)理管理經(jīng)驗
良好的職業(yè)操守，具有較強的監(jiān)控能力、處理問題的能力、組織能力、人際理解能力、溝通表達能力、文字編輯能力、組織意識及親和力。能夠承擔挑戰(zhàn)性的目標，能夠采取積極措施，深入挖掘資源，以主動積極的心態(tài)，努力達成目標。