職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)sap用戶賬號的日常管理,包括用戶,權(quán)限,并審核sap賬號的權(quán)限的合理性,并針對其權(quán)限的風(fēng)險點提出合理化配置;
2. 負(fù)責(zé)sap軟件后臺配置的更新,記錄,維護,保證sap后臺配置復(fù)合sap日常流程;
3. 負(fù)責(zé)處理sap日常運維問題,保證其負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)或部門的業(yè)務(wù)流程正常運行;
4. 監(jiān)督其sap日常運維情況,監(jiān)督其負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)的及時性,準(zhǔn)確性;
5. 配合關(guān)鍵用戶,最終用戶的開發(fā)申請的準(zhǔn)確性;
6. 確保二次開發(fā)程序的正常運轉(zhuǎn);
7. 對于關(guān)鍵用戶/最終用戶的流程問題進行培訓(xùn);
8. 針對業(yè)務(wù)部門提出的新需求,能夠提出基于sap的合理化建議;
9. 針對部分由sap組的部分?jǐn)?shù)據(jù),具備維護/維護的能力;
10. 負(fù)責(zé)其所負(fù)責(zé)的backup的職責(zé);
負(fù)責(zé)其所屬的運維專題的跟蹤,協(xié)調(diào)能力;
任職要求:
1. 本科或本科以上學(xué)歷;
2. 計算機/數(shù)學(xué)/財務(wù)相關(guān)專業(yè)
3. 要求有一定開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握一門開發(fā)語言;
4. 理解orcale 或sybase 數(shù)據(jù)庫基本運行原理;
5. 熟悉辦公室軟件的操作;
6. 熟練掌握的英語讀、寫能力;
7. 具備erp管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
8. 一年以上汽配行業(yè)工作經(jīng)驗這優(yōu)先;
9. 擁有sap/mes運維實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)sap用戶賬號的日常管理,包括用戶,權(quán)限,并審核sap賬號的權(quán)限的合理性,并針對其權(quán)限的風(fēng)險點提出合理化配置;
2. 負(fù)責(zé)sap軟件后臺配置的更新,記錄,維護,保證sap后臺配置復(fù)合sap日常流程;
3. 負(fù)責(zé)處理sap日常運維問題,保證其負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)或部門的業(yè)務(wù)流程正常運行;
4. 監(jiān)督其sap日常運維情況,監(jiān)督其負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)的及時性,準(zhǔn)確性;
5. 配合關(guān)鍵用戶,最終用戶的開發(fā)申請的準(zhǔn)確性;
6. 確保二次開發(fā)程序的正常運轉(zhuǎn);
7. 對于關(guān)鍵用戶/最終用戶的流程問題進行培訓(xùn);
8. 針對業(yè)務(wù)部門提出的新需求,能夠提出基于sap的合理化建議;
9. 針對部分由sap組的部分?jǐn)?shù)據(jù),具備維護/維護的能力;
10. 負(fù)責(zé)其所負(fù)責(zé)的backup的職責(zé);
負(fù)責(zé)其所屬的運維專題的跟蹤,協(xié)調(diào)能力;
任職要求:
1. 本科或本科以上學(xué)歷;
2. 計算機/數(shù)學(xué)/財務(wù)相關(guān)專業(yè)
3. 要求有一定開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握一門開發(fā)語言;
4. 理解orcale 或sybase 數(shù)據(jù)庫基本運行原理;
5. 熟悉辦公室軟件的操作;
6. 熟練掌握的英語讀、寫能力;
7. 具備erp管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
8. 一年以上汽配行業(yè)工作經(jīng)驗這優(yōu)先;
9. 擁有sap/mes運維實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作地點
地址:長春


職位發(fā)布者
HR
長春派格汽車塑料技術(shù)有限公司

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汽車·摩托車
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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襄樊路399號