職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1.負責(zé)處理宴會廳的一切事務(wù),完成宴會廳所確定的各項目標。?2.負責(zé)制定宴會廳經(jīng)營方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,監(jiān)督執(zhí)行各級管理人員和員工的職責(zé),制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進行全面的推廣銷售。
3.負責(zé)建立健全宴會廳的組織機構(gòu),監(jiān)督并協(xié)調(diào)機構(gòu)的常態(tài)化運行。傳達政府監(jiān)管部門或董事會的有關(guān)指示、文件、通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。?4.負責(zé)健全各項財務(wù)制度。
5.負責(zé)定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門。?6.負責(zé)宴會廳維修保養(yǎng)和安全保障工作。?7.負責(zé)與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹立宴會廳形象,并代表宴會廳出面接待重要貴賓。?8.負責(zé)宴會廳管理人員的錄用、考核以及宴會廳機構(gòu)設(shè)置、員工編制及獎懲、晉升工作制度的制定。
9.負責(zé)人才培養(yǎng)工作,提高整個宴會廳的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報宴會廳的運營情況及改進建議。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷。
2.具有5年以上宴會廳運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.具有宴會廳的運營及策劃能力。
4.具有良好的企業(yè)管理專業(yè)知識,熟悉宴會廳管理流程。
5.具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力,具備良好的培訓(xùn)技巧,團隊合作精神及職業(yè)操守。
6.熟悉基本的法律法規(guī),具備較強的商務(wù)談判能力,溝通、計劃、決策、執(zhí)行能力強。
7.有較強處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
職責(zé)描述:
1.負責(zé)處理宴會廳的一切事務(wù),完成宴會廳所確定的各項目標。?2.負責(zé)制定宴會廳經(jīng)營方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,監(jiān)督執(zhí)行各級管理人員和員工的職責(zé),制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進行全面的推廣銷售。
3.負責(zé)建立健全宴會廳的組織機構(gòu),監(jiān)督并協(xié)調(diào)機構(gòu)的常態(tài)化運行。傳達政府監(jiān)管部門或董事會的有關(guān)指示、文件、通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。?4.負責(zé)健全各項財務(wù)制度。
5.負責(zé)定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門。?6.負責(zé)宴會廳維修保養(yǎng)和安全保障工作。?7.負責(zé)與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹立宴會廳形象,并代表宴會廳出面接待重要貴賓。?8.負責(zé)宴會廳管理人員的錄用、考核以及宴會廳機構(gòu)設(shè)置、員工編制及獎懲、晉升工作制度的制定。
9.負責(zé)人才培養(yǎng)工作,提高整個宴會廳的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報宴會廳的運營情況及改進建議。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷。
2.具有5年以上宴會廳運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.具有宴會廳的運營及策劃能力。
4.具有良好的企業(yè)管理專業(yè)知識,熟悉宴會廳管理流程。
5.具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力,具備良好的培訓(xùn)技巧,團隊合作精神及職業(yè)操守。
6.熟悉基本的法律法規(guī),具備較強的商務(wù)談判能力,溝通、計劃、決策、執(zhí)行能力強。
7.有較強處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
工作地點
地址:長春朝陽區(qū)長春-前進大街
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
吉林省建筑裝飾集團東北亞文化創(chuàng)意科技園管理中心
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