職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1.完善招商合作部的管理制度,領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作。
2.根據(jù)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃,制定年度招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解。
3.負(fù)責(zé)合理設(shè)計(jì)招商方案,保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局。
4.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,分析市場動(dòng)態(tài)并預(yù)測市場發(fā)展趨勢,撰寫分析報(bào)告及時(shí)反應(yīng)市場信息,并針對市場的變化和競爭而要提出應(yīng)對策略。
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作,進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、監(jiān)督、審核各項(xiàng)合同。
6.維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象。
7.根據(jù)營銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;
8.負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
任職要求:
1.市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2.5年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn)。
4.3年左右的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長激勵(lì)團(tuán)隊(duì)高效工作。思路清晰,具備感染力。
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,分析、收集及管理能力強(qiáng)
職責(zé)描述:
1.完善招商合作部的管理制度,領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作。
2.根據(jù)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃,制定年度招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解。
3.負(fù)責(zé)合理設(shè)計(jì)招商方案,保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局。
4.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,分析市場動(dòng)態(tài)并預(yù)測市場發(fā)展趨勢,撰寫分析報(bào)告及時(shí)反應(yīng)市場信息,并針對市場的變化和競爭而要提出應(yīng)對策略。
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作,進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、監(jiān)督、審核各項(xiàng)合同。
6.維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象。
7.根據(jù)營銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;
8.負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
任職要求:
1.市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2.5年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn)。
4.3年左右的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長激勵(lì)團(tuán)隊(duì)高效工作。思路清晰,具備感染力。
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,分析、收集及管理能力強(qiáng)
工作地點(diǎn)
地址:長春朝陽區(qū)長春


職位發(fā)布者
HR
吉林省建筑裝飾集團(tuán)東北亞文化創(chuàng)意科技園管理中心

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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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高新開發(fā)區(qū)5588號