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職位描述：
主要職責(zé)：
人力資源模塊
1、與各業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)同合作，溝通人力咨詢(xún)相關(guān)事務(wù)
2、組織跟進(jìn)招聘到入職定崗全部流程提報(bào)，并及時(shí)向區(qū)域總部反饋各項(xiàng)人事報(bào)表
3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理，處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)
4、制作員工薪酬報(bào)表并提報(bào)區(qū)域薪酬，協(xié)助審批，辦理員工五險(xiǎn)一金等相關(guān)事宜；
5、店面人效與編制的控制，確保店面人員的合理配比產(chǎn)出；
6、對(duì)店內(nèi)員工組織不定期的培訓(xùn)，增進(jìn)員工技能和服務(wù)意識(shí)；
7、區(qū)域各類(lèi)報(bào)表的提交，保證準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
行政模塊
1、負(fù)責(zé)辦公室5s管理，保障日常行政運(yùn)作；
2、組織公司各種會(huì)議與活動(dòng)；
3、安排管理差旅相關(guān)工作，包括但不限于：簽證申請(qǐng)，機(jī)票酒店預(yù)訂，接送服務(wù)等；
4、店面車(chē)輛安全管理；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容
任職資格
1、本科學(xué)歷，3-5年以上行政經(jīng)理或人力資源經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
2、流利的語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能夠處理保密要求較高的工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
3、有企業(yè)人力資源管理資格證書(shū)優(yōu)先考慮；
5、精通microsoft辦公軟件，包括但不限于：word, excel, powerpoint等
備注：此職位薪酬面議
請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明應(yīng)聘城市和崗位，謝謝！