職位描述
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崗位職責:
1、制定并完善公司相關人事、行政制度和流程標準;
2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發(fā)展工作;
3、協(xié)助進行企業(yè)文化建設工作,策劃組織相關活動;
4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行;
5、熟悉用人相關法律法規(guī),積極與員工溝通,及時處理各類勞動關系問題;
6、配合進行行政管理類工作和行政專項工作;
7、上級分配的其它工作。
任職要求:
1、男女不限,本科以上學歷,人力資源相關專業(yè);年齡24-40周歲,有同崗位經(jīng)驗3年以上;
2、對人力資源各模塊有較深認識,在招聘培訓等能獨擋一面;
3、對人事組織變化敏感,具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和推進能力;
4、熟悉國家及當?shù)赜嘘P勞動保障、勞動關系等政策;
5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,精通各類公文撰寫;
6、服從上級安排,事業(yè)心強;
7、有駕駛證及駕駛技術熟練者優(yōu)先。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:松原長嶺縣長嶺鎮(zhèn)


職位發(fā)布者
HR
長嶺瀚濰環(huán)保有限公司

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環(huán)保
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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吉林省松原市長嶺縣