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職位要求: 1、具有2-5年以上業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先 2、形象、氣質(zhì)好，吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協(xié) 作精神; 3、閱歷不是問題，我們要做一個有素質(zhì)有魄力的銷售 公司培訓: 1、公司帶薪培訓，讓你快速認識行業(yè)、了解公司 2、培訓專業(yè)的普洱茶知識和茶藝、學習市場上產(chǎn)品及市場需求分析 3、培訓普洱茶銷售方案及推廣運用知識 崗位職責： 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、站點的布局及新 客戶前期工作; 3、規(guī)劃區(qū)域進行訪問客戶、跟進客戶及給出銷售方案 公司待遇: 1.磨合期三個月，公司帶薪提供專業(yè)的培訓，學習培訓期間提供吃住 2.磨合期三個月期間，公司提供無責任底薪3500元+提成(4到5個點)。有 專人培訓和指導進入市場。(凡在公司或出差回來都包吃住)，磨合期過 后按業(yè)績拿底薪+提成(4到5個點) 3、公司每天提供出差費220,作為在外面的吃住行 4.出差旅費報銷(往返機票) 5.目標獎、季度獎、年終獎 6、公司每年至少一次集體旅游，可帶家屬！ 7、月休四天，節(jié)假日正常休息