5年以上
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1、負責招聘事宜，招聘渠道的拓展與維護，職位的發(fā)布與更新，簡歷的篩選，電話邀約及面試安排。
2、負責新員工入職手續(xù)的辦理、勞動合同的簽訂及管理制度工作流程的培訓。
3、負責員工入職、離職、異動等手續(xù)的辦理和相關文件資料的存檔。
4、負責員工社保的操作及相關報銷手續(xù)的辦理。
5、負責員工考勤管理并協(xié)助薪資核算工作。
6、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
任職資格
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、三年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
6、家住公司附近者優(yōu)先考慮。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網上看到的。
工作地點
地址：長春綠園區(qū)東風街道
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
吉林省裕龍貿易有限公司
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貿易·進出口
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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吉林省長春市綠園區(qū)東風大街2061號汽車綜合樓506室
